成都市服装纺织行业员工满意度与改进建议调查

尊敬的员工，您好！我们正在进行一项旨在了解行业工作现状、提升员工满意度的匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们识别改进方向，共同营造更好的工作环境。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的企业属于以下哪个细分领域？

服装设计/研发

面料/纺织生产

服装加工制造

品牌运营/销售

供应链/物流

其他

Q2:您在当前企业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您的职位层级是？

一线员工/操作工

技术/设计人员

基层管理人员

中层管理人员

高层管理人员

Q4:您对目前的工作内容与岗位匹配度满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q5:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？

选项1

Q6:您认为公司的工作环境（如车间/办公室安全、整洁度、设施）如何？

非常差

较差

一般

较好

非常好

Q7:您对公司的薪酬福利水平（基本工资、奖金、补贴等）是否满意？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q8:您认为公司的福利制度在哪些方面最需要改进？（可多选）

五险一金缴纳基数与比例

绩效奖金制度

节假日福利与津贴

健康体检与医疗保障

员工培训与发展基金

其他

Q9:您认为公司提供的培训和学习发展机会充足吗？

非常缺乏

比较缺乏

一般

比较充足

非常充足

Q10:您最希望通过培训提升哪些方面的能力？（可多选）

专业技能（如设计、工艺）

生产管理与效率提升

数字化工具使用（如CAD、ERP）

质量管控与标准

团队管理与沟通

行业前沿趋势

其他

Q11:您如何评价公司内部的沟通氛围与效率？

沟通不畅，信息闭塞

沟通一般，时有延迟

沟通顺畅，效率尚可

沟通高效，信息透明

Q12:您与直接上级的工作关系如何？

非常紧张

时有摩擦

关系一般

合作顺畅

非常融洽，获得很多支持

Q13:您对团队内部的协作与互助精神满意吗？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q14:您平均每周的加班情况如何？

基本不加班

偶尔加班（<5小时）

经常加班（5-15小时）

频繁加班（>15小时）

Q15:您认为目前的工作压力主要来源于？

工作量过大

时间紧迫/ deadlines

技能要求高/学习压力

人际关系复杂

管理方式

其他

Q16:公司是否提供了清晰、公平的晋升通道？

完全没有

不太清晰

一般

比较清晰

非常清晰且公平

Q17:您对公司在行业内的未来发展前景有信心吗？

非常没有信心

不太有信心

一般

比较有信心

非常有信心

Q18:您认为成都市服装纺织行业整体在哪些方面最需要提升？（可多选）

技术创新与智能化改造

品牌建设与市场推广

绿色环保与可持续发展

人才引进与培养体系

产业链协同与集群效应

政策扶持与营商环境

其他

Q19:对于您所在的企业，您认为最亟待改进的一项具体工作或政策是什么？

填空1

Q20:对于提升成都市服装纺织行业的整体竞争力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q21:综合考虑所有因素，您对目前工作的整体满意度是？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q22:未来一年内，您是否有离开当前公司的打算？

已经在寻找机会

有较强意愿

看情况，暂时没有

基本没有

完全没有

成都市服装纺织行业员工满意度与改进建议调查

介绍

本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度与改进方向的标准化调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析薪酬福利、收集发展建议，适合行业企业、人力资源部门和行业协会开展精准的员工关怀与组织效能提升。

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