西南地区服装纺织企业残障员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估西南地区服装纺织企业残障员工的工作满意度与支持体系。帮助您了解无障碍设施需求、评估团队互助氛围、分析职业发展挑战,适合制造业企业人力资源部门和公益组织制定更具包容性的员工关怀与支持政策。 标签
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尊敬的同事,您好!为更好地了解您的工作感受,改善我们的工作环境与支持体系,我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的反馈对我们至关重要,请根据您的真实感受填写。感谢您的参与!
Q1:您目前所在的岗位类型是?
Q2:您在公司的工作年限是?
Q3:您对公司提供的无障碍工作环境(如通道、卫生间、工作台等)的满意度如何?
Q4:公司为您提供了哪些针对性的工作支持或便利设施?(可多选)
Q5:请对您与直属上级的沟通顺畅度进行评分(1分表示非常不顺畅,5分表示非常顺畅)。
Q6:您认为公司内部同事之间的互助氛围如何?
Q7:从0到10分,您有多大意愿向与您情况相似的朋友推荐来我们公司工作?(0分代表完全不愿意,10分代表非常愿意)
Q8:您对公司提供的职业技能培训与发展机会的满意度如何?
Q9:您在工作中遇到的主要困难或挑战有哪些?(可多选)
Q10:您对目前的工作内容与自身能力的匹配度感觉如何?
Q11:您对公司的薪酬福利待遇(包括工资、补贴、保险等)是否满意?
Q12:请对公司组织的团队活动或员工关怀活动的丰富性与参与度进行评分(1分表示非常差,5分表示非常好)。
Q13:您认为公司在促进残障员工平等参与和职业发展方面做得如何?
Q14:您希望公司在未来优先改善哪些方面?(可多选)
Q15:总体而言,您对目前的工作状态感到满意吗?
Q16:对于如何进一步提升残障员工的工作体验和满意度,您还有哪些具体的意见或建议?
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