全国服装纺织行业薪资期望与满意度调查

Q1:您目前所在的岗位类别是？

Q2:您的工作年限是？

Q3:您目前工作的企业规模是？

Q4:您目前工作的主要城市/区域是？

Q5:您目前的月收入（含税及所有补贴、奖金）大致范围是？

Q6:与同行业、同岗位、同地区的平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q7:请对您目前薪资的“公平性”（即与您的工作付出、能力、贡献的匹配度）进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

Q8:请对您目前薪资的“外部竞争力”（即与市场同类岗位相比的吸引力）进行评分（1分非常低，5分非常高）

Q9:您认为您所在公司/单位的薪酬结构（基本工资、绩效、奖金、福利等）设计是否合理？

Q10:您认为当前薪资中，哪些部分最让您感到不满意？（可多选）

Q11:基于您目前的薪资待遇，您有多大可能向朋友或同行推荐您所在的公司/单位？（0分完全不可能，10分极有可能）

Q12:您认为未来一年内，您所在岗位的合理月薪期望涨幅应该是多少？

Q13:除了直接薪资，以下哪项对您的工作选择或留任意愿影响最大？

Q14:您认为服装纺织行业在薪酬方面，目前普遍存在哪些问题？（可多选）

Q15:对于提升服装纺织行业整体薪酬吸引力和竞争力，您有什么具体的建议或期望？

Q16:综合考虑薪资、发展、环境等因素，您未来3年的职业规划更倾向于？

Q17:请对您所在公司/单位的“薪酬沟通与反馈机制”（如调薪政策宣讲、个人薪酬沟通等）进行评分（1分非常差，5分非常好）

Q18:您认为行业内的薪酬信息透明度如何？

Q19:您主要通过哪些渠道了解市场薪酬信息？（可多选）

Q20:您认为，在决定一份工作的薪酬时，以下哪个因素最为关键？

Q21:如果方便，请分享一个您认为在薪酬方面做得比较好的服装纺织企业或案例，并简述原因。（选填）