长三角地区服装纺织行业居住环境满意度与招聘情况调研问卷

尊敬的参与者，您好！我们是长三角地区服装纺织行业研究机构。本问卷旨在了解行业内从业者对当前居住环境的满意度以及相关的招聘情况。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为相关政策的制定提供参考。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的支持！

Q1:您目前在长三角地区从事服装纺织行业的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

设计人员

管理/行政人员

销售/市场人员

其他

Q2:您在当前城市的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的居住方式是？

单位宿舍

自己/家庭租房

自己/家庭购房

亲友家借住

其他

Q4:请对您当前居住的社区/周边的整体环境卫生状况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:请对您当前居住地周边的公共交通便利性（如地铁、公交）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:请对您当前居住地周边的日常生活配套设施（如超市、菜市场、餐饮）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:请对您当前居住地的治安状况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:您每月用于居住（房租/房贷）的支出，约占您月收入的多少比例？

20%以下

20%-40%

40%-60%

60%以上

Q9:您认为当前居住环境中，最需要改善的方面有哪些？（可多选）

租金/房价过高

通勤时间过长

社区环境脏乱

治安问题

生活配套不足

邻里关系冷漠

房屋质量/设施老旧

其他

Q10:综合考虑居住成本、环境、通勤等因素，您向同行朋友推荐在您目前所在城市工作和生活的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您所在的企业/工厂，近一年来的招聘情况如何？

持续大量招聘，用工紧张

正常招聘，基本满足需求

招聘放缓，需求减少

基本停止招聘或裁员

Q12:您认为，当前影响企业招聘的主要困难是什么？（可多选）

薪资待遇缺乏竞争力

工作环境/条件不佳

本地符合要求的劳动力不足

员工流动性过高

招聘渠道效果不好

求职者对行业认知有偏差

其他

Q13:您认为，改善居住环境（如提供补贴、改善宿舍条件等）对吸引和留住员工的作用有多大？

作用非常大

作用比较大

作用一般

作用比较小

没有作用

Q14:如果企业提供以下支持，哪些对您最具吸引力？（可多选）

住房补贴/公积金补充

提供条件优良的员工宿舍

通勤班车/交通补贴

协助解决子女入学

组织社区/邻里联谊活动

其他

Q15:您未来1-2年是否有离开长三角地区服装纺织行业或更换城市的打算？

是，计划离开本行业

是，计划去其他城市

否，计划留在原城市和行业

不确定

Q16:如果您有离开的打算，最主要的原因可能是什么？（可多选）

寻求更高的薪资

寻求更好的职业发展

对当前居住环境不满意

家庭/个人原因

行业前景不看好

其他

Q17:对于改善长三角地区服装纺织行业从业者的整体居住环境和稳定就业，您有什么具体的意见或建议？

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