长三角地区服装纺织行业从业人员养老需求与满意度调查

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于长三角地区服装纺织行业从业人员养老需求与满意度的调研。本问卷旨在了解您对当前及未来养老保障的看法与需求，所有信息仅用于学术研究，我们将对您的回答严格保密。感谢您的参与和支持！

Q1:您目前所处的长三角地区省份是？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

Q2:您在服装纺织行业的工作岗位属于？

一线生产/操作工

技术/设计人员

行政管理/后勤

市场营销/销售

企业管理层

其他

Q3:您在服装纺织行业的累计工作年限是？

1年以下

1-5年

6-10年

11-20年

20年以上

Q4:您目前的年龄阶段是？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q5:您目前主要的养老保障来源是？（单选最主要的一项）

城镇职工基本养老保险

城乡居民基本养老保险

企业/职业年金

商业养老保险

个人储蓄/投资

子女赡养

尚无明确保障

Q6:您对以下哪些养老保障方式比较了解或关注？（可多选）

国家基本养老保险政策

企业年金/职业年金

个人养老金制度（个人账户）

商业养老保险产品

以房养老等新型模式

社区养老/居家养老服务

养老机构（养老院等）

Q7:您对目前国家提供的基本养老保险（如职工/居民养老）的满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您认为，您所在的企业/单位在员工养老保障方面（如缴纳社保、提供企业年金等）做得如何？

非常好，远超行业平均水平

比较好，符合规定并有一定补充

一般，仅满足法定最低要求

比较差，存在不足或延迟缴纳

非常差，几乎没有保障

不适用/不清楚

Q9:您认为服装纺织行业从业者在养老方面面临的主要挑战有哪些？（可多选）

收入水平偏低，养老储蓄不足

工作流动性大，社保连续性差

行业企业规模小，养老福利不完善

对养老政策了解不足，规划意识薄弱

未来医疗、护理等大额支出担忧

子女赡养压力或自身赡养父母压力大

其他

Q10:您个人是否已经开始为养老进行专门的财务储备或规划？

已有详细规划并持续执行

有一些初步规划和储备

有想法但尚未开始行动

暂时没有考虑过

Q11:如果考虑补充养老，您倾向于通过哪些渠道？（可多选）

增加银行储蓄

购买商业养老保险

投资理财（基金、股票等）

参加个人养老金账户

购买房产等实物资产

依靠企业提供的补充年金

其他

Q12:综合考虑经济保障、医疗服务、生活照料等因素，您向同龄朋友推荐在长三角地区养老的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

选项1

Q13:对于未来的养老生活方式，您更偏好或关注哪些方面？（可多选）

居家养老，由家人或社区提供服务

入住专业的养老机构（养老院、老年公寓等）

医养结合，享受便捷的医疗护理服务

旅居养老，在不同城市季节性居住

继续参与社会活动或轻量工作

拥有丰富的文化娱乐生活

其他

Q14:您认为长三角地区在养老服务（如社区养老设施、养老机构质量等）方面的整体发展水平如何？

领先全国，非常完善

较为发达，基本满足需求

处于发展中，仍有不足

相对滞后，亟待改善

不了解

Q15:您对所在地区政府提供的养老政策宣传与咨询服务满意度如何？（1-5分，1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q16:您希望政府、行业或企业在养老方面提供哪些更具体的支持？（可多选）

加强基本养老保险的保障力度

强制或鼓励企业建立企业年金

提供更优惠的商业养老保险税收政策

加强养老金融知识普及和教育

建设和完善社区养老服务中心

提供针对性的职业技能培训以延长职业寿命

建立行业性的养老互助基金或保障计划

其他

Q17:对于改善服装纺织行业从业人员的养老保障状况，您还有哪些具体的意见或建议？

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