天津市服装纺织行业员工心理健康状况及价格敏感度调查

尊敬的服装纺织行业从业者：您好！我们正在进行一项关于行业员工心理健康状况及消费价格敏感度的调研，旨在了解您的工作生活状态与消费观念。本问卷匿名填写，所有数据仅用于学术研究，请根据您的真实情况放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前所在的岗位属于哪个环节？

设计研发

生产制造（一线工人）

质量检测

仓储物流

市场营销/销售

企业管理/行政

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请评估您当前工作带来的整体压力水平（1分表示压力极小，5分表示压力极大）

分数

标签

Q4:您认为工作中主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作强度大/加班多

薪资待遇不满意

人际关系复杂

职业发展前景不明朗

工作环境（如噪音、粉尘等）

工作内容单调重复

管理方式不人性化

其他

Q5:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、焦虑或烦躁？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q6:当您感到压力或情绪不佳时，通常会如何应对？

自我调节（如运动、听音乐）

向家人朋友倾诉

寻求专业心理咨询

默默忍受

通过购物/消费缓解

其他方式

Q7:您所在的企业是否提供过心理健康相关的支持（如EAP、心理讲座等）？

有，且效果很好

有，但效果一般

没有提供过

不清楚

Q8:对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您有什么具体的建议？

填空1

Q9:您的月平均可支配收入（扣除必要生活开支后）大致在哪个范围？

2000元以下

2001-4000元

4001-6000元

6001-8000元

8000元以上

Q10:在购买日常服装时，您最优先考虑的因素是什么？

价格

面料/舒适度

款式/设计

品牌

耐用性/质量

Q11:对于一件您心仪但价格略高的服装（如超出预算30%），您的态度是？

坚决不买，等降价或找平替

会犹豫，可能等促销

如果非常喜欢，会考虑购买

只要喜欢，价格不是主要问题

Q12:您通常通过哪些渠道获取服装促销信息并完成购买？（可多选）

电商平台（淘宝/京东/拼多多等）

品牌官方APP/小程序

线下商场/专卖店

直播带货

社群/朋友推荐

二手交易平台

Q13:您认为当前市场上服装产品的定价普遍如何？

非常合理，物有所值

比较合理

一般，有高有低

偏高，性价比不足

非常高，难以承受

Q14:如果一款服装因采用环保面料或支付了公平工资而导致价格上涨，您愿意为此支付多少溢价？

不愿意支付溢价

愿意支付5%以内的溢价

愿意支付5%-10%的溢价

愿意支付10%-20%的溢价

愿意支付20%以上溢价

Q15:综合考虑质量、设计、价格等因素，您向朋友推荐您常购买的服装品牌的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q16:在购买纺织品（如床品、毛巾）时，您的价格敏感度如何？

极高，只买最便宜的

较高，会仔细比价

一般，更关注品质

较低，愿意为优质支付更高价格

极低，品牌和体验优先

Q17:请描述一次让您印象深刻的“物超所值”或“价格欺诈”的服装消费经历。

填空1

Q18:您认为您的心理健康状态是否会影响您的消费决策和价格敏感度？

会，情绪低落时更易冲动消费

会，情绪好时对价格更不敏感

会，但影响不大

基本没有影响

不确定

Q19:您希望企业或社会在哪些方面提供更多支持，以提升您的整体福祉？（可多选）

提高薪资福利

优化工作环境与条件

提供心理健康服务

组织丰富的业余活动

提供职业技能培训

加强人性化管理

其他

Q20:对于本次调查，您还有任何其他想补充的意见或看法吗？

填空1

天津市服装纺织行业员工心理健康状况及价格敏感度调查

介绍

本模板旨在调研服装纺织行业员工的心理健康与消费行为。帮助您评估工作压力、分析情绪状态、洞察价格敏感度，适合企业HR和行业研究机构制定关怀策略。

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