华北地区服装纺织行业员工心理健康与满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解华北地区服装纺织行业员工的心理健康状况与工作满意度，以期为改善行业工作环境、促进员工福祉提供参考。您的回答将严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您目前所在的部门是？

生产/制造

设计/研发

质量/品控

仓储/物流

销售/市场

行政/人事

其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的职位层级是？

一线员工/操作工

班组长/技术员

中层管理

高层管理

Q4:整体而言，您对当前工作的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q5:您有多大可能向朋友或家人推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q6:您认为当前的工作压力水平如何？

非常低，很轻松

比较低，可以应对

适中，有挑战但能承受

比较高，时常感到紧张

非常高，感到难以承受

Q7:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

工作任务繁重/加班多

工作环境（如噪音、温湿度）

人际关系（与同事/上级）

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

工作与生活难以平衡

其他

Q8:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或对工作失去兴趣？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q9:在过去一个月里，您是否经常感到焦虑、紧张或难以放松？

几乎没有

偶尔

有时

经常

总是

Q10:您认为公司提供的心理健康支持（如心理讲座、EAP员工援助计划等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

比较缺乏

非常缺乏

不清楚公司有此类支持

Q11:您对公司的薪酬福利制度（包括基本工资、奖金、社保等）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您对公司的培训与职业发展机会是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q13:您与直接上级的沟通是否顺畅有效？

非常顺畅有效

比较顺畅

一般

沟通较少或有障碍

沟通非常困难

Q14:您与同事之间的团队合作氛围如何？

非常融洽，互相支持

比较融洽

一般

关系平淡或有小摩擦

关系紧张，缺乏合作

Q15:您对工作场所的物理环境（如照明、通风、安全设施、休息区）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:公司的工作时间安排（包括加班制度）是否合理？

非常合理

比较合理

一般

不太合理

非常不合理

Q17:您认为公司是否重视员工的身心健康与工作生活平衡？

非常重视

比较重视

一般

不太重视

非常不重视

Q18:当您感到压力过大或情绪困扰时，您通常会采取哪些方式应对？（可多选）

向家人/朋友倾诉

与同事/上级沟通

自我调节（如运动、听音乐）

寻求专业心理咨询

默默忍受

通过吸烟/饮酒等方式缓解

其他

Q19:对于改善员工心理健康和工作满意度，您对公司有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q20:综合考虑所有因素，您未来一年内继续留在本公司工作的意愿如何？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意，计划离职

华北地区服装纺织行业员工心理健康与满意度调查

介绍

本模板旨在提供华北地区服装纺织行业员工心理健康与工作满意度的专业调研解决方案。帮助您评估员工心理状态、分析工作满意度、识别压力来源，适合企业HR和管理者优化员工关怀策略。

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