南京市服装纺织行业从业人员工作压力来源及满意度调查问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于南京市服装纺织行业从业人员工作压力来源及满意度的学术调研。本问卷旨在了解您在工作中面临的压力情况及其对您的影响，所有数据仅用于统计分析，我们将对您的个人信息严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您目前在南京市服装纺织行业从事的岗位类型是？

设计研发

生产制造（如车工、缝纫工等）

品质管理

供应链/采购

市场营销/销售

行政管理/人力资源

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作量大，任务繁重

工作时间长，经常需要加班

工作节奏快，赶工/赶订单

工作内容重复枯燥

薪酬待遇与付出不匹配

职业发展空间有限

与同事/上级的沟通或人际关系

技术更新快，需要不断学习新技能

工作环境（如噪音、温度等）

工作稳定性（如订单波动、裁员风险）

其他

Q5:总体而言，您对当前工作压力的感受程度如何？（1分表示压力很小，10分表示压力极大）

分数

标签

Q6:您认为当前的工作压力对您的个人生活（如家庭、休闲、健康）产生了怎样的影响？

严重影响，生活质量显著下降

有一定影响，但尚可接受

影响较小

几乎没有影响

Q7:您所在的企业是否为员工提供了缓解工作压力的支持措施（如心理辅导、团建活动、弹性工作制等）？

有，且措施完善有效

有，但效果一般

有，但流于形式

完全没有

Q8:基于您目前的压力体验，您有多大可能向朋友或同行推荐您当前所在的公司或岗位？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q9:您认为，在服装纺织行业中，哪个环节的工作压力相对最大？

设计研发（需创意、紧跟潮流）

生产制造（体力消耗大、赶工期）

品质管理（责任重、要求高）

供应链/采购（协调难、成本压力大）

市场营销/销售（业绩指标压力）

其他

Q10:为了缓解工作压力，您个人通常会采取哪些方式？（可多选）

与家人朋友倾诉

进行体育锻炼或户外活动

培养个人兴趣爱好（如阅读、音乐等）

寻求专业心理咨询

通过购物、美食等方式放松

自我学习或提升技能以应对压力

暂时忍耐，不做特别处理

其他

Q11:您对自己目前应对工作压力的能力和方法的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）

分数

标签

Q12:您认为，行业或企业层面，在帮助员工应对压力方面，最需要加强的是？

优化薪酬福利体系

提供更清晰的职业发展通道

改善工作环境和生产条件

推行更人性化的工作时间制度

加强员工关怀和心理支持

提供更多技能培训机会

其他

Q13:与三年前相比，您感觉南京市服装纺织行业的整体工作压力变化趋势是？

明显增大

有所增大

基本持平

有所减小

明显减小

不确定

Q14:对于改善南京市服装纺织行业从业人员的工作压力状况，您有什么具体的意见或建议？（选填）

填空1

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