长三角地区服装纺织行业员工理财习惯与福利满意度调查问卷

尊敬的服装纺织行业同仁，您好！我们正在进行一项关于长三角地区行业员工理财习惯与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，并为改善员工福利提供参考。问卷预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的企业位于长三角哪个省市？

上海市

江苏省

浙江省

安徽省

Q2:您所在的企业类型是？

服装制造

纺织制造

品牌运营

面料研发

其他

Q3:您目前的工作岗位属于？

一线生产/操作

技术/研发

管理/行政

销售/市场

其他职能

Q4:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q5:您对当前公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补贴、休假等）的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:您目前主要享受以下哪些公司福利？（可多选）

五险一金

补充医疗保险

年终奖金/绩效奖金

交通/餐饮/住房补贴

带薪年假及法定假期

职业培训与技能提升

员工体检

工会福利/节日礼品

股权/期权激励

其他

Q7:您认为公司最需要加强哪一方面的福利？

提高薪酬与奖金

完善社保与医疗保障

增加各类补贴

提供更多培训发展机会

改善工作环境与条件

丰富员工关怀活动

Q8:您是否有定期进行理财规划或投资的习惯？

是，有长期且系统的规划

偶尔进行，没有系统规划

基本没有，以储蓄为主

完全没有，对理财不感兴趣

Q9:您目前的资金主要分配在哪些方面？（可多选）

银行储蓄/定期存款

货币基金/余额宝等

股票/基金

保险产品

房产

子女教育/家庭日常开支

偿还贷款

其他

Q10:您获取理财知识或信息的主要渠道是？

银行/金融机构推荐

互联网平台/App

书籍/报刊杂志

同事/朋友交流

公司组织的相关讲座

基本不关注

Q11:您认为影响您进行更多理财投资的主要因素是？

收入水平有限

缺乏理财知识与信心

工作繁忙无暇顾及

市场风险太高

没有明确的理财目标

Q12:如果公司提供与金融机构合作的、低门槛的理财咨询服务或产品，您的兴趣程度如何？（1分表示毫无兴趣，5分表示非常有兴趣）

分数

标签

Q13:您是否希望公司能提供更多关于财务规划、养老储备等方面的知识普及或福利支持？

非常希望

比较希望

一般

不太希望

完全不需要

Q14:除了物质福利和理财支持，您还希望公司提供哪些方面的员工关怀？（可多选）

心理健康支持/EAP

家庭关怀（如子女托管）

更灵活的工作时间/地点

丰富的文体活动

技能认证/学历提升资助

法律/税务咨询服务

其他

Q15:对于改善服装纺织行业员工的整体福利与财务健康水平，您还有哪些具体的建议或期望？（选填）

填空1

相关推荐