上海市美妆护肤服务体验员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了深入了解您在上海美妆护肤服务体验工作中的感受，持续优化我们的工作环境与团队氛围，特邀请您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将是我们改进的重要依据，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的岗位是？

美容顾问/护肤顾问

美容师/护肤师

店长/经理

培训师

后勤/行政支持

其他

Q2:您在本公司/门店的工作年限是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您目前的工作排班模式是？

固定班次

轮班制

弹性工作制

其他

Q4:您对目前的工作环境（如门店卫生、设备、休息区等）的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您对工作中使用的产品、仪器及工具的充足性与质量的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:您对公司的培训体系与专业发展支持的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q7:您对直属上级的管理方式与沟通效果的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q8:您对团队内部的协作氛围与同事关系的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:从0到10分，您有多大可能性会向朋友推荐来我们公司/门店工作？

选项1

Q10:您认为公司/门店在哪些方面的福利或支持做得比较好？（可多选）

薪资待遇

绩效奖金

员工内购折扣

带薪年假

健康保险

专业培训

团建活动

晋升机会

弹性福利

工作餐/交通补贴

Q11:您在工作中感到压力主要来源于哪些方面？（可多选）

业绩指标/KPI

客户投诉/高要求

工作强度与时长

产品/技术更新快

内部沟通不畅

个人职业发展迷茫

工作与生活难以平衡

其他

Q12:您认为公司/门店的晋升机制是否公平、透明？

非常公平透明

比较公平透明

一般

不太公平透明

非常不公

Q13:您是否清楚了解自己的职业发展路径和晋升标准？

非常清楚

比较清楚

一般

不太清楚

完全不清楚

Q14:您对公司的企业文化与价值观的认同度如何？（1分=完全不认同，5分=非常认同）

分数

标签

Q15:您认为目前的工作量是否合理？

非常合理，能很好平衡

基本合理，偶尔繁忙

一般，有时感到吃力

不太合理，经常超负荷

非常不合理，难以承受

Q16:您希望公司在未来增加或改进哪些方面的支持？（可多选）

提供更系统的专业技能培训

优化薪资与激励方案

增加心理健康关怀/员工帮助计划

提供更多跨部门学习机会

改善门店硬件设施

优化排班制度

加强管理层与员工的沟通

提供更清晰的职业规划指导

丰富员工福利项目

Q17:对于提升员工整体满意度和工作幸福感，您最重要的一个建议是什么？

填空1

Q18:请分享一件最近在工作中让您感到最有成就感或最开心的事。（选填）

填空1

上海市美妆护肤服务体验员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供美妆护肤行业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析团队氛围、了解员工诉求，适合美妆品牌、连锁门店和人力资源部门优化员工体验与团队管理。

标签

关于

1天内

更新

频次

题目数

有问题？问问AI帮你修改改主题：如咖啡问卷改为奶茶问卷

上海市美妆护肤服务体验员工满意度调查

相关推荐