西南地区美妆护肤行业员工心理健康与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解西南地区美妆护肤行业从业者的心理健康状况及对公司福利的满意度，以期为改善行业工作环境提供参考。您的回答将严格保密，请根据您的真实情况填写。

Q1:您所在的公司/机构属于以下哪种类型？

美妆品牌方（研发/市场/销售）

护肤品品牌方（研发/市场/销售）

线下零售门店（BA/店长等）

电商平台/直播机构

美容院/护肤中心

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在过去的1个月里，您感到工作压力大的频率是？

几乎每天

一周数次

一月数次

很少

从未感到

Q4:您认为当前工作压力主要来源于？（单选最主要的一项）

业绩/KPI指标

工作内容复杂/量大

人际关系（同事/客户）

工作与生活难以平衡

职业发展前景不明朗

其他

Q5:当您感到压力或情绪低落时，通常会采取哪些方式缓解？（可多选）

与家人朋友倾诉

运动健身

购物/享受美食

独处休息（如睡觉、听音乐）

寻求专业心理咨询

使用公司提供的EAP（员工援助计划）

通过工作转移注意力

其他

Q6:您所在的公司是否提供正式的心理健康支持（如EAP、心理咨询服务、心理健康讲座等）？

是，有完善且我知道如何使用的服务

是，但我了解不多或很少使用

否，完全没有

不确定

Q7:如果公司提供了心理健康支持，您对其可用性和有效性的满意度是？（1-非常不满意，5-非常满意）

分数

标签

Q8:总体而言，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司作为工作选择？（0-完全不可能，10-极有可能）

选项1

Q9:您目前享受的公司福利包括哪些？（可多选）

五险一金

补充商业保险

年度体检

带薪年假（超出法定标准）

节日/生日福利

产品内购折扣/免费试用

培训与进修补贴

弹性工作制

团队建设/旅游活动

住房补贴/交通补贴

其他

Q10:您对公司提供的整体福利包（包括上述所有福利）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q11:您最希望公司增加或改善哪方面的福利？（可多选）

提高基础薪资/奖金

增加心理健康相关福利（如EAP）

提供更灵活的休假制度

加强职业技能培训

改善办公环境/设备

提供更多员工关爱活动

优化晋升与发展通道

提供托育/养老支持

其他

Q12:您认为行业普遍存在“容貌焦虑”或“过度追求外表”的文化，对您的心理健康有影响吗？

有非常大的负面影响

有一定负面影响

没有明显影响

有一定正面激励作用

有非常大的正面激励作用

Q13:您的工作是否要求您必须使用或展示特定的妆容/皮肤状态？

是，有明确且严格的要求

是，有不成文的普遍期望

否，没有特殊要求

不适用

Q14:对于改善美妆护肤行业从业者的心理健康和工作福利，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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