华南地区母婴推荐意愿与员工满意度调查

尊敬的同事,您好!为了解华南地区员工的工作满意度及向他人推荐公司作为母婴友好雇主的意愿,我们特开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们持续优化工作环境与员工体验。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的部门是?

市场与销售部
产品与研发部
运营与客服部
人力资源与行政部
财务与法务部
其他

Q2:您在公司的服务年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前是否有子女?

是,有0-3岁子女
是,有3-6岁子女
是,有6岁以上子女
否,暂无子女

Q4:整体而言,您对目前的工作满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q5:您认为公司目前的工作氛围如何?

非常积极融洽
比较积极
一般
比较消极
非常消极

Q6:您认为公司哪些方面对员工(尤其是育龄/育儿期员工)最具吸引力?(可多选)

有竞争力的薪酬
灵活的办公时间/远程办公
完善的生育及育儿福利
充足的带薪年假与育儿假
丰富的员工培训与发展机会
良好的团队协作氛围
明确的职业晋升通道
公司品牌与社会声誉
其他

Q7:基于您目前的体验,您有多大意愿向身边正在寻找工作的育龄朋友或同行推荐我们公司?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q8:您认为公司在支持员工平衡工作与家庭(如育儿、照顾家人)方面做得如何?

做得非常好,提供了充分支持
做得比较好,基本满足需求
做得一般,有待改进
做得较差,支持不足
完全未提供支持

Q9:您了解或使用过公司提供的哪些母婴/家庭友好型福利或政策?(可多选)

延长产假/陪产假
生育津贴或贺礼
弹性工作制
母婴室/哺乳室
儿童托管服务或补贴
家庭关爱假
相关保险补充
不清楚
未提供

Q10:您对公司内部沟通的透明度与效率满意吗?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q11:您对直属上级的管理方式与支持力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为公司提供的培训与发展机会是否充足?

非常充足,能有效促进个人成长
比较充足,基本满足需求
一般,有待加强
比较缺乏
非常缺乏

Q13:哪些因素可能会降低您向他人推荐公司作为理想雇主的意愿?(可多选)

工作压力过大
薪酬福利缺乏竞争力
晋升机会有限
工作与生活难以平衡
团队氛围不佳
公司文化不适应
对管理层缺乏信心
行业前景担忧
暂无此类因素

Q14:与华南地区同行业其他公司相比,您认为我们公司在员工关怀方面的表现处于什么水平?

明显领先
略有优势
大致相当
略有不足
明显落后

Q15:对于提升员工满意度,特别是增强对育龄/育儿期员工的吸引力,您有哪些具体的建议或期望?

填空1

Q16:未来一年内,您是否有离职的打算?

完全没有
可能性较低
不确定,视情况而定
可能性较高
已有明确计划

Q17:您对本次调查所涉及话题的关注度与参与感如何?(1分表示毫不关心,5分表示非常关心)

分数
标签
问卷网
华南地区母婴推荐意愿与员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供企业员工工作满意度与雇主品牌推荐的标准化调研方案。帮助您评估员工敬业度、分析母婴友好政策吸引力、收集工作环境优化建议,适合华南地区企业的人力资源部门精准了解员工需求并提升雇主品牌形象。
标签
工作环境
员工满意度
关于
2周前
更新
0
频次
17
题目数
分享
问卷网
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷