长沙市母婴隐私保护态度员工满意度调查

长沙市母婴隐私保护态度员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解长沙市员工对母婴隐私保护的态度及满意度，我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关政策与服务，营造更尊重、更支持的家庭友好型工作环境。请根据您的实际情况和真实感受填写，感谢您的参与！

Q1:您目前是否处于孕期、哺乳期或有0-3岁的婴幼儿？

是

否

Q2:您所在的部门是？

市场/销售部

技术/研发部

人力资源/行政部

财务部

运营/客服部

其他

Q3:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:您是否了解公司现行的关于孕期、哺乳期员工的隐私保护政策（如：产检假、哺乳假、哺乳室使用规定等）？

非常了解

基本了解

听说过但不清楚细节

完全不了解

Q5:整体而言，您如何评价公司对员工（尤其是孕期/哺乳期员工）个人隐私的尊重和保护程度？（0-10分，0为非常不尊重/不保护，10为非常尊重/非常保护）

选项1

Q6:您认为公司在收集和处理员工（如孕期、产假、哺乳等）相关个人信息时，是否做到了公开透明、征得同意？

完全做到

基本做到

一般

做得不够

完全没做到

Q7:在您看来，以下哪些信息属于需要特别保护的“母婴隐私”范畴？（可多选）

怀孕状态

预产期

产检报告内容

哺乳时间安排

家庭育儿情况（如孩子年龄、健康状况）

个人家庭住址/联系方式（因育儿相关事宜）

其他

Q8:您认为您所在部门/团队的同事和领导，对处于孕期/哺乳期的同事的个人隐私（如身体变化、请假原因等）的尊重程度如何？

非常尊重，从不打听或议论

比较尊重，偶尔有好奇但无恶意

一般，有时会公开讨论

不够尊重，存在背后议论的情况

不清楚/不适用

Q9:公司提供的哺乳室/母婴室的隐私性和便利性如何？

隐私性好，设施便利

隐私性一般，基本可用

隐私性较差，使用不便

公司未提供此类设施

不适用

Q10:当您因孕产或育儿事宜需要请假或调整工作时，您感觉向主管或HR申请时，个人隐私是否得到了充分保护？

是的，过程私密且信息保密

基本可以，但有时需要解释较多细节

一般，感觉信息在部门内有一定传播

较差，感觉隐私被泄露或不被理解

不适用

Q11:请对公司人力资源部门在处理员工孕产、育儿相关事务时的隐私保护专业性进行评分。（1-5分，1分为非常不专业，5分为非常专业）

分数

标签

Q12:您认为目前公司在母婴隐私保护方面，最需要改进的环节是？（可多选）

政策宣传与员工教育

管理者的隐私保护意识培训

物理环境（如独立、安全的哺乳/休息空间）

信息系统的数据安全与权限管理

建立更便捷、保密的申请与沟通渠道

营造尊重、不议论他人隐私的团队文化

其他

Q13:如果公司计划引入或升级员工家庭支持计划（如弹性工作制、育儿补贴、心理咨询等），您对公司在收集相关需求信息时的隐私保护有信心吗？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

完全没有信心

Q14:您是否有过因担心隐私泄露，而在工作中隐瞒或延迟告知与孕产、育儿相关情况的经历？如有，请简要描述原因或感受。

填空1

Q15:您是否愿意参加公司未来组织的关于“职场隐私权保护”或“工作与家庭平衡”的培训或分享会？

非常愿意

看时间安排

不太感兴趣

不愿意

Q16:对于加强长沙市员工（特别是母婴群体）的隐私保护，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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