长三角地区母婴社交分享行为员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为深入了解您在参与公司母婴社交分享项目中的体验与感受,以便我们优化项目运营、提升服务质量,特开展本次满意度调查。您的每一条宝贵意见都至关重要,问卷匿名填写,请根据您的真实情况作答。感谢您的支持!

Q1:您参与公司母婴社交分享项目(如:亲子活动、经验分享会、线上社群等)的频率是?

每周至少一次
每月1-3次
每季度1-2次
很少参与
从未参与

Q2:您主要通过哪个渠道了解并参与公司母婴社交分享活动?

公司内部邮件/通知
部门/团队宣传
同事口头告知
公司内部社交平台(如企业微信/钉钉群)
其他

Q3:请对目前公司母婴社交分享活动的整体组织与安排进行评分。(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q4:您认为目前公司母婴社交分享活动在哪些方面对您最有帮助?(可多选)

获取科学育儿知识
缓解育儿焦虑与压力
结识有共同话题的同事
获得工作与家庭平衡的启发
获得实用的母婴产品/服务信息
其他

Q5:您对活动组织者(或项目团队)的响应速度和支持力度是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q6:从0到10分,您有多大意愿向其他有需要的同事推荐公司内部的母婴社交分享项目?

选项1

Q7:您认为目前活动的形式是否丰富多样?

非常丰富,能满足不同需求
比较丰富,但仍有提升空间
形式较为单一
形式陈旧,缺乏吸引力

Q8:您更希望未来增加哪些类型的母婴社交分享活动?(可多选)

专家讲座/工作坊(如儿科医生、营养师)
亲子户外活动/运动会
线上经验交流沙龙
母婴用品团购/评测分享
家庭关系/心理疏导主题分享
其他

Q9:请对活动的时间安排(如下班后、周末等)的便利性进行评分。(1分表示非常不便,5分表示非常便利)

分数
标签

Q10:您认为活动的场地和环境(包括线上平台)是否舒适、适合交流?

非常舒适合适
基本满足要求
一般,有待改善
不太合适

Q11:请分享一次您印象最深刻或最满意的公司母婴社交活动经历,并简述原因。

填空1

Q12:您是否愿意在未来的活动中担任分享者或志愿者?

非常愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q13:您认为公司在支持员工(特别是母婴员工)平衡工作与家庭方面,还可以提供哪些支持?(可多选)

更灵活的办公时间/地点
设立母婴室/儿童临时看护点
提供育儿补贴或福利
增加男性员工参与家庭事务的倡导活动
管理层更多关注与支持
其他

Q14:总体而言,您对参与公司母婴社交分享项目所带来的归属感和幸福感提升程度打几分?(1分表示毫无提升,5分表示显著提升)

分数
标签

Q15:您所在的工作城市属于长三角地区哪个省份/直辖市?

上海市
江苏省
浙江省
安徽省

Q16:您孩子的年龄段是?

孕期
0-1岁
1-3岁
3-6岁
6岁以上
暂无

Q17:对于改进公司的母婴社交分享项目,您还有哪些具体的意见或建议?(如主题、频率、宣传、互动方式等)

填空1

Q18:您认为该项目对提升您的工作满意度和留任意愿是否有积极影响?

有非常积极的正面影响
有一定正面影响
影响不明显
没有影响
有负面影响

Q19:您通常会将活动中有价值的信息或感受分享给谁?(可多选)

家人(配偶/父母)
公司内其他同事
公司外的朋友/社群
仅在个人社交平台(如朋友圈)记录
不分享

Q20:请对项目信息的透明度和传播效果进行评分。(1分表示非常不透明/效果差,5分表示非常透明/效果好)

分数
标签

Q21:与公司外部的同类母婴社群/活动相比,您对公司内部项目的评价是?

内部项目更具优势,更贴合需求
各有特色,互为补充
外部活动更专业或丰富
没有参加过外部活动,无法比较

Q22:是否有其他未被提及,但您希望公司关注或提供的与母婴家庭相关的支持?

填空1
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长三角地区母婴社交分享行为员工满意度调查
介绍
本模板旨在评估企业内部母婴社交项目的员工满意度与参与体验。帮助您收集活动反馈、识别改进方向、提升项目价值,适合企业HR和员工关怀部门优化家庭友好型职场福利。
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