全国母婴学习方式偏好员工满意度调查

全国母婴学习方式偏好员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解全国范围内母婴学习方式的偏好，并持续优化我们的工作环境与支持体系，特开展本次调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与！

Q1:您目前所处的岗位类别是？

一线业务/服务岗

技术/研发岗

市场/销售岗

职能/管理岗

其他

Q2:您是否有需要照顾的0-6岁婴幼儿？

是，目前有

否，目前没有

计划中

Q3:您主要通过哪些渠道获取母婴育儿知识？

专业书籍/杂志

母婴类手机APP（如宝宝树、亲宝宝）

社交媒体（如小红书、抖音、微信公众号）

线上付费课程/直播

医院/社区讲座

亲友经验分享

公司内部资源/分享会

Q4:您对当前市面上主流母婴学习内容（如APP、课程）的实用性满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q5:您更倾向于哪种形式的学习内容？

图文并茂的长文/文章

短视频（1-3分钟）

直播互动

音频/播客

系统化的线上课程

Q6:在育儿过程中，您最希望获得哪方面的知识支持？

科学喂养与营养

婴幼儿疾病护理与健康

早期教育与潜能开发

亲子关系与情绪管理

家庭安全与意外防护

职场父母平衡技巧

Q7:您通常利用什么时间段进行这类学习？

工作日的碎片时间（如通勤、午休）

晚上孩子睡后

周末整块时间

随时遇到问题随时查找

Q8:您有多大意愿向身边的新手父母推荐您常用的学习方式或平台？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

选项1

Q9:您认为付费母婴知识产品（课程、咨询）的价值如何？

非常值得，信息更专业可靠

视内容和价格而定

一般，免费资源已足够

不太值得

Q10:您希望公司为员工（尤其是新手父母）提供哪些方面的支持？

弹性工作制/居家办公

设立母婴室/儿童活动区

组织育儿知识讲座/分享会

提供育儿相关咨询服务或补贴

增加育儿假或相关福利

建立内部父母交流社群

Q11:总体而言，您对公司目前提供的家庭友好型政策与氛围满意度如何？（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）

分数

标签

Q12:作为职场父母，您面临的最大挑战是什么？

时间精力难以平衡

育儿知识不足带来的焦虑

工作压力与家庭责任冲突

缺乏家人或社会支持

经济压力

Q13:对于公司如何更好地支持员工平衡工作与育儿，您有哪些具体的建议或期望？

填空1

Q14:如果公司组织线上育儿经验分享会，您更希望由谁来主讲？

外部专业医生/教育专家

公司内有经验的同事

两者结合

Q15:您认为一个理想的“员工父母支持计划”应包含哪些核心要素？

灵活的时间安排

经济补贴或福利

可靠的知识与信息支持

心理关怀与咨询服务

同辈交流与互助平台

儿童托管服务或合作资源

Q16:请分享一个您认为最有效或印象最深刻的母婴学习资源（如某本书、某个APP、某个博主等），并简要说明原因。

填空1

Q17:您是否愿意在匿名前提下，参与公司后续组织的育儿主题焦点小组或深度访谈？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

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