西南地区母婴求职偏好渠道调研

您好!我们正在进行一项关于西南地区母婴行业求职渠道偏好的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地连接求职者与雇主,提升行业招聘效率。本问卷匿名填写,所有信息仅用于统计分析,请放心作答。感谢您的参与!

Q1:您目前的身份是?

正在寻找母婴行业工作的求职者
母婴行业在职人员
母婴行业企业HR/招聘负责人
其他

Q2:您目前位于西南地区哪个省/直辖市?

四川省
重庆市
云南省
贵州省
西藏自治区

Q3:您最近一次寻找母婴行业工作是在什么时候?

过去3个月内
过去6个月内
过去1年内
1年以前
从未寻找过

Q4:在寻找母婴行业工作时,您通常使用哪些求职渠道?(可多选)

综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)
垂直母婴行业招聘平台/App
企业官方网站/招聘页
社交媒体(如微信、微博、小红书)
熟人/朋友/同事推荐
本地人才市场/招聘会
猎头公司
其他

Q5:在您使用的所有渠道中,您认为哪个渠道的职位信息最全面、更新最及时?

综合招聘网站
垂直母婴行业招聘平台/App
企业官方网站/招聘页
社交媒体
熟人/朋友/同事推荐
本地人才市场/招聘会
猎头公司
其他

Q6:在您使用的所有渠道中,哪个渠道让您成功获得面试或入职的机会最多?

综合招聘网站
垂直母婴行业招聘平台/App
企业官方网站/招聘页
社交媒体
熟人/朋友/同事推荐
本地人才市场/招聘会
猎头公司
其他

Q7:请评价您对综合招聘网站(如前程无忧、智联招聘)上母婴行业职位的满意度。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请评价您对垂直母婴行业招聘平台/App的满意度。(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q9:您认为垂直母婴招聘平台相比综合平台,有哪些优势?(可多选)

职位更精准、专业对口
企业质量更高、更靠谱
行业资讯/社区更活跃
薪资水平更透明
没有明显优势
其他

Q10:您通过社交媒体(如微信、微博、小红书)寻找母婴行业工作时,主要关注哪些类型的信息?(可多选)

企业官方账号发布的招聘信息
行业KOL/博主分享的求职经验
母婴社群/群聊内的招聘消息
朋友/同行转发的招聘动态
企业员工发布的内部推荐信息
不通过社交媒体求职
其他

Q11:在求职过程中,您更信任哪种渠道发布的职位信息?

官方认证的平台/企业官网
熟人/内部员工推荐
社交媒体上的企业账号
猎头/中介
都差不多,主要看具体职位描述

Q12:在浏览职位信息时,哪些因素会促使您立即投递简历?(可多选)

公司品牌知名度高
职位描述清晰、要求匹配
薪资福利范围明确且具有竞争力
工作地点便利
有员工评价/口碑参考
招聘流程高效(如一键投递、快速反馈)
其他

Q13:在求职过程中,您遇到过哪些主要困扰?(可多选)

虚假或过时的职位信息
薪资范围模糊或面议
投递简历后石沉大海,无反馈
面试流程冗长低效
对本地母婴企业了解不足
难以判断企业真实文化
其他

Q14:您是否愿意为获取更精准、高质量的母婴行业职位信息付费(如会员服务)?

非常愿意
比较愿意
一般
不太愿意
完全不愿意

Q15:您希望未来的母婴行业求职渠道能增加或改善哪些功能或服务?

填空1

Q16:您认为,针对西南地区母婴行业,线上招聘和线下招聘会/熟人推荐,哪种方式未来发展潜力更大?

线上招聘
线下招聘会/熟人推荐
两者结合最好
说不清

Q17:您的最高学历是?

高中/中专及以下
大专
本科
硕士及以上

Q18:您计划或正在寻找的母婴行业岗位类型是?

市场营销/品牌
电商运营/直播
门店销售/管理
产品研发/品控
护理/育婴师
内容编辑/新媒体
供应链/物流
其他职能(人力、财务等)
不限,看机会

Q19:您期望的月薪范围是?

3000-6000元
6001-9000元
9001-12000元
12001-15000元
15000元以上

Q20:您的年龄属于以下哪个区间?

18-24岁
25-29岁
30-34岁
35-39岁
40岁及以上

Q21:您的性别是?

不愿透露
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西南地区母婴求职偏好渠道调研
介绍
本模板旨在提供西南地区母婴行业求职渠道偏好的专业调研解决方案。帮助您分析渠道使用习惯、评估招聘平台效果、洞察求职者痛点,适合母婴企业、HR及招聘平台优化人才招聘策略,提升行业招聘匹配效率。
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