北京市母婴远程办公体验问卷调查

北京市母婴远程办公体验问卷调查

您好！我们正在进行一项关于北京市母婴员工远程办公体验的调研，旨在了解您的工作状态与需求，以便未来更好地支持您的工作与生活平衡。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您目前主要的育儿阶段是？

孕期

0-1岁（婴儿期）

1-3岁（幼儿期）

3-6岁（学龄前）

6岁及以上

Q2:您目前的远程办公频率是？

完全远程办公

大部分时间远程（每周≥3天）

混合办公（每周1-2天远程）

偶尔远程（每周<1天）

Q3:与在办公室工作相比，您认为远程办公对您照顾孩子/家庭的帮助程度如何？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

完全没有帮助

Q4:在远程办公期间，您遇到的主要挑战有哪些？（可多选）

孩子干扰，难以专注

工作时间与家庭时间界限模糊

网络或设备等技术支持不足

与团队沟通协作效率下降

感到孤独或缺乏归属感

家庭办公空间不足或不舒适

其他

Q5:您认为公司提供的远程办公技术支持（如VPN、软件授权等）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不足

Q6:您所在团队/上级对您远程办公期间因育儿产生的临时性工作调整（如临时请假、调整会议时间）的理解与支持度如何？

非常理解与支持

比较理解与支持

一般

不太理解与支持

非常不理解与支持

Q7:请对您目前远程办公的整体工作效率进行评分。（1分表示非常低，5分表示非常高）

分数

标签

Q8:远程办公是否影响了您的职业发展机会或参与重要项目？

有明显积极影响

有轻微积极影响

没有影响

有轻微消极影响

有明显消极影响

Q9:您希望公司或团队在哪些方面为母婴远程办公员工提供更多支持？（可多选）

更灵活的工作时间制度

提供育儿相关补贴或福利

组织线上亲子活动或家庭日

提供心理健康支持或咨询

优化线上沟通与协作工具

提供家庭办公设备补贴

其他

Q10:您认为理想的远程办公与办公室办公的比例是？

100%远程

80%远程，20%办公室

50%远程，50%办公室

20%远程，80%办公室

0%远程，100%办公室

Q11:基于您目前的体验，您有多大可能向其他处于类似阶段的同事推荐远程办公模式？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:远程办公对您个人身心健康（如压力、焦虑水平）的影响是？

明显更健康

稍微更健康

没有变化

稍微更差

明显更差

Q13:请分享一次您成功平衡远程工作与育儿责任的具体经验或技巧。

填空1

Q14:您通常使用哪些方法来减少工作期间的家庭干扰？（可多选）

与家人/看护人明确工作时间

设置独立的办公空间

使用降噪耳机

利用孩子午睡或休息时间集中工作

其他

Q15:您对目前公司关于远程办公的正式政策（如考勤、报销、信息安全等）的清晰度和满意度如何？

非常清晰且满意

比较清晰且满意

一般

不太清晰或不满意

非常不清晰且不满意

Q16:对于改善北京市母婴员工的远程办公体验，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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