全国宠物改进建议员工满意度调查

亲爱的同事,您好!为了持续提升我们的产品与服务,更好地关爱宠物,我们诚邀您参与本次员工满意度调查。您的宝贵意见对我们至关重要,所有信息将严格保密。感谢您的参与!

Q1:您在公司工作的年限是?

少于1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q2:您目前所在的部门是?

产品研发部
市场营销部
销售部
客户服务部
供应链与物流部
行政与人力资源部
其他

Q3:您对公司的整体工作环境与氛围满意吗?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为公司提供的员工培训与发展机会如何?

非常充分,有助于个人成长
比较充分
一般
不太充分
非常缺乏

Q5:您有多大可能向朋友推荐加入我们公司?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q6:在工作中,您最看重哪些因素?(可多选)

薪酬福利
工作与生活的平衡
团队合作氛围
个人成长与晋升空间
公司价值观与文化认同
工作内容的挑战性与成就感

Q7:您认为公司的决策过程是否透明和高效?

非常透明高效
比较透明高效
一般
不太透明高效
非常不透明低效

Q8:您如何评价您与直接上级的沟通与协作?(1-5分,1分非常差,5分非常好)

分数
标签

Q9:您认为公司在以下哪些方面做得比较好?(可多选)

关爱宠物理念的贯彻
产品创新与质量
员工关怀与福利
市场品牌形象
内部流程效率
客户服务体验

Q10:您认为公司目前在产品研发或服务改进方面,最需要关注的一个宠物相关议题是什么?(例如:老年宠物护理、宠物行为训练、可持续宠物食品等)

填空1

Q11:您是否了解公司关于“宠物改进”的核心项目或倡议?

非常了解并参与其中
比较了解
听说过但不了解细节
完全不了解

Q12:您希望通过哪些方式更深入地参与到公司的“宠物改进”相关工作中?(可多选)

参与内部专项小组
提出创意并参与评审
获得更多宠物专业知识培训
参与用户调研或宠物家庭访谈
跨部门项目合作

Q13:您认为公司对员工提出的“宠物改进”相关建议的重视和反馈程度如何?(1-5分,1分非常不重视,5分非常重视)

分数
标签

Q14:您认为公司内部关于“宠物福利”和“产品责任”的信息分享是否充分?

非常充分
比较充分
一般
不太充分
非常不充分

Q15:基于您对宠物和行业的了解,请提出一项您认为公司可以实施的、具体的宠物产品或服务改进建议。

填空1

Q16:您对目前的工作压力水平感受如何?

压力很小,游刃有余
压力适中,可以接受
压力较大,但能应对
压力非常大,难以承受

Q17:您希望公司在员工福利方面增加或改进哪些内容?(可多选)

弹性工作制/远程办公
补充医疗保险/体检
宠物友好政策(如带宠上班)
心理健康支持(如EAP)
更多团队建设活动
学习与发展津贴

Q18:您对公司的未来发展前景有信心吗?(1-5分,1分完全没有信心,5分非常有信心)

分数
标签

Q19:在过去一年中,您是否收到过有建设性的工作反馈或认可?

经常收到
偶尔收到
很少收到
从未收到

Q20:请分享一个您亲身经历或观察到的,最能体现公司“关爱宠物”价值观的具体事例。

填空1

Q21:综合考虑所有因素,您对当前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q22:对于提升员工满意度、激发工作热情,以及更好地践行“宠物改进”使命,您还有哪些其他建议或想法?

填空1
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全国宠物改进建议员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供宠物行业员工满意度与宠物改进建议的综合调研方案。帮助您评估员工敬业度、收集产品改进创意、优化内部管理流程,适合宠物相关企业的HR和管理层提升团队凝聚力与产品创新力。
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