成都市宠物参与度招聘调研问卷

成都市宠物参与度招聘调研问卷

您好！我们正在进行一项关于成都市宠物参与度招聘的调研，旨在了解宠物在招聘活动中的角色与影响。您的宝贵意见将帮助我们更好地设计未来相关活动。问卷匿名，请放心填写，预计耗时约5分钟。

Q1:您目前是否在成都生活或工作？

是

否

Q2:您是否拥有宠物？

是，我养宠物

否，但计划未来养

否，且无此计划

Q3:如果您有宠物，您养的是哪些类型？（可多选）

狗

猫

小型哺乳动物（如仓鼠、兔子）

鸟类

爬行动物

水族宠物

其他

Q4:您是否听说过“宠物友好”或“可带宠物”的招聘会、企业开放日或职场活动？

是，并且参加过

是，听说过但未参加

否，从未听说过

Q5:如果一家公司举办允许带宠物的招聘活动，这会增加您对该公司的好感度吗？（1分=完全不会，5分=非常会）

分数

标签

Q6:您认为允许带宠物参加招聘活动，主要能体现企业的哪些特质？

企业文化包容、人性化

工作环境轻松、有活力

一种新颖的营销噱头

对员工福利的重视

其他

Q7:您认为在招聘活动中引入宠物，可能带来哪些积极影响？（可多选）

缓解求职者的紧张情绪

展示企业独特文化，吸引志同道合者

增加活动趣味性和话题度

促进求职者之间的自然交流

体现企业对员工生活平衡的关注

其他

Q8:您认为在招聘活动中引入宠物，可能存在哪些挑战或顾虑？（可多选）

宠物可能引发过敏或安全问题

活动场地和卫生管理难度增加

可能干扰正常的面试或交流

并非所有求职者都喜欢或适应宠物

活动组织成本可能上升

其他

Q9:如果您参加带宠物的招聘活动，您更希望宠物以何种形式参与？

专门的宠物互动/休息区

宠物可陪同主人参与部分环节

有宠物主题的趣味游戏或比赛

企业展示其办公室宠物文化

其他

Q10:您认为这类活动最适合在什么类型的招聘场景中开展？

大型综合招聘会

特定行业或企业专场招聘会

企业开放日或体验日

校园招聘活动

线上招聘直播互动环节

Q11:您个人对参与允许带宠物的招聘活动的意愿如何？（1分=非常不愿意，5分=非常愿意）

分数

标签

Q12:如果企业允许带宠物上班，这对您选择一份工作的吸引力有多大？

极具吸引力，是重要考量因素

有吸引力，是加分项但不是决定性因素

吸引力一般，更看重其他条件

没有吸引力，甚至可能是减分项

Q13:您希望通过此类“宠物参与”的招聘活动，获得哪些信息或体验？（可多选）

了解企业的真实文化和氛围

与未来同事/领导进行更轻松的交流

获得关于宠物友好政策的详细信息

为自己的宠物寻找“玩伴”或相关资源

单纯享受一个有趣的社交活动

其他

Q14:对于在成都市举办融合宠物元素的招聘活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:您的年龄阶段是？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q16:您目前的职业状态是？

在校学生

在职，寻求新机会

在职，暂无跳槽计划

待业/求职中

自由职业/创业者

其他

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