南京市宠物求职偏好员工满意度调查

尊敬的南京宠物行业从业者,您好!为了更好地了解您在求职过程中的关注点与工作满意度,我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们推动行业进步,为从业者创造更理想的工作环境。

Q1:您目前在宠物行业的工作岗位是?

宠物美容师
宠物医生/助理
宠物训练师
宠物店店员/店长
宠物食品/用品销售
宠物寄养/托养服务
其他

Q2:您在该岗位的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:在求职时,您最看重以下哪些因素?(最多可选3项)

薪资水平与福利待遇
工作地点与通勤便利性
公司品牌与行业口碑
工作内容与个人兴趣匹配度
团队氛围与同事关系
培训与职业发展机会
工作强度与休假制度
公司对宠物的友好政策

Q4:请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q5:您认为当前薪资与您的工作付出匹配度如何?

远低于付出,严重不匹配
略低于付出,有些不匹配
基本匹配
略高于付出
远高于付出

Q6:您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司/门店工作?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q7:您在工作中感到满意的方面有哪些?(可多选)

能与宠物相处
获得客户认可与感谢
学习到新技能
团队协作愉快
工作环境舒适
收入稳定
其他

Q8:您在工作中遇到的主要挑战或不满意的方面有哪些?(可多选)

薪资待遇偏低
工作强度大/加班多
客户沟通困难
职业发展路径不清晰
缺乏系统培训
工作环境/设备不佳
同事或管理问题
其他

Q9:您对所在公司/门店提供的培训机会满意吗?

非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意

Q10:您认为公司/门店的管理层是否重视员工的意见与反馈?

完全不重视
不太重视
一般
比较重视
非常重视

Q11:您未来1-2年的职业规划更倾向于?

在本岗位深耕,成为专家
转向管理岗位(如店长、主管)
学习新技能,转换岗位(如从美容转训练)
计划创业(开宠物店/工作室)
考虑转行,离开宠物行业

Q12:您认为南京市宠物行业整体的薪酬福利水平如何?

远低于其他行业,缺乏竞争力
略低于其他行业
与其他行业基本持平
略高于其他行业
远高于其他行业

Q13:您通常通过哪些渠道寻找宠物行业的工作机会?(可多选)

招聘网站(如BOSS直聘、智联)
行业社群/微信群
朋友/同事推荐
线下招聘会
直接到店询问
社交媒体(如小红书、抖音)
其他

Q14:您认为在南京求职,宠物行业的工作机会多吗?

非常少,机会难寻
比较少
一般
比较多
非常多

Q15:对于改善南京市宠物行业从业者的工作环境或待遇,您有什么具体的建议?

填空1

Q16:您是否愿意参与后续更深入的访谈或焦点小组讨论?

非常愿意
可以考虑
不太愿意
完全不愿意

Q17:(选填)请留下您的联系方式(微信/电话),仅用于后续研究邀请,我们将严格保密。

填空1
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南京市宠物求职偏好员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供南京市宠物行业从业者求职偏好与工作满意度的专业调研工具。帮助您了解从业者需求、评估工作满意度、分析行业挑战,适合宠物店、宠物医院及行业HR优化人才招聘与员工管理策略。
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