长三角地区宠物社会责任认知员工满意度调查

您好!感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解长三角地区员工对宠物相关社会责任的认知与态度,以及您对当前工作环境的满意度。您的回答将完全匿名,仅用于统计分析,请放心填写。

Q1:您所在的城市位于哪个省份?

上海市
江苏省
浙江省
安徽省

Q2:您目前所在公司的行业类型是?

互联网/科技
金融/保险
制造/工业
零售/服务
教育/文化
其他

Q3:您在公司中的职位层级是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q4:您个人是否饲养宠物?

是,目前正在饲养
曾经饲养过,但目前没有
从未饲养过

Q5:您认为企业可以承担哪些与宠物相关的社会责任?(可多选)

允许员工带宠物上班
设立宠物友好办公区
资助流浪动物救助组织
组织员工参与宠物领养/公益活动
提供宠物相关的员工福利(如宠物保险)
宣传科学养宠、文明养犬知识
其他

Q6:您认为“允许员工带宠物上班”这一政策,对提升员工整体工作满意度的作用有多大?

分数
标签

Q7:如果公司推行宠物友好政策(如允许带宠物上班),您最担心的问题是什么?

宠物叫声/行为影响办公秩序
同事或自己对宠物过敏
卫生与安全问题
宠物之间可能发生冲突
分散工作注意力
没有特别担心

Q8:您是否了解所在城市关于文明养犬、宠物管理的相关法规?

非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q9:您通常通过哪些渠道获取宠物养护或社会责任相关的信息?(可多选)

社交媒体(微博、抖音、小红书等)
宠物垂直社区/App
新闻媒体
朋友/同事交流
公司内部宣传
公益组织活动
其他

Q10:综合考虑薪酬福利、工作氛围、发展前景等因素,您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q11:您对目前公司提供的员工福利(如年假、保险、补贴等)满意吗?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q12:您认为公司目前的工作氛围如何?

非常积极、包容
比较融洽
一般,有改进空间
有些紧张或疏离
非常差

Q13:您希望公司在员工关怀方面增加哪些措施?(可多选)

更灵活的办公制度(如远程办公)
更丰富的文体活动
心理健康支持(如EAP)
家庭关怀福利
宠物友好政策
技能培训与发展机会
其他

Q14:您是否参与过公司组织的或社会上的宠物相关公益活动(如领养日、捐款、义工等)?

经常参与
偶尔参与
从未参与但有兴趣
从未参与也没兴趣

Q15:您认为企业参与宠物相关的公益活动(如赞助救助站)对其品牌形象提升的作用有多大?

分数
标签

Q16:如果公司组织宠物主题的团队建设活动(如参观救助站、宠物知识讲座),您的参与意愿如何?

非常愿意
比较愿意
视情况而定
不太愿意
完全不愿意

Q17:对于企业如何更好地履行宠物相关社会责任,同时平衡员工多元化需求,您有什么具体的建议或想法?

填空1

Q18:您的性别是?

不愿透露

Q19:您的年龄段是?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
长三角地区宠物社会责任认知员工满意度调查
介绍
本模板旨在收集员工对宠物社会责任与职场环境的综合反馈。帮助您了解员工认知、评估福利需求、优化企业关怀政策,适合长三角地区的各类企业用于提升员工满意度和构建宠物友好型企业文化。
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