西南地区家居家装行业员工满意度与信任度调查

Q1:您目前所在的企业类型是？

Q2:您在公司担任的职位层级是？

Q3:您在本公司的工作年限是？

Q4:请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分（1-5分，1分为完全不匹配，5分为完全匹配）

Q5:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想工作单位？（0-10分）

Q6:您认为公司提供的薪酬福利在西南地区同行业中处于什么水平？

Q7:公司提供的以下哪些福利或支持，让您感到满意？（可多选）

Q8:您对公司的晋升机制和职业发展通道的公平性与清晰度是否满意？

Q9:您认为公司管理层在做出重要决策时，信息的透明度如何？

Q10:当您在工作中提出建议或反馈时，通常能得到及时有效的回应吗？

Q11:您对直属上级的领导能力和管理风格是否满意？

Q12:您认为公司内部跨部门协作的顺畅程度如何？

Q13:请对您目前的工作压力水平进行评分（1-5分，1分为压力很小，5分为压力极大）

Q14:公司提供的培训和学习资源，是否能有效支持您的能力提升？

Q15:您对公司的工作环境（包括物理环境、安全设施、办公设备等）是否满意？

Q16:您是否认同公司的企业文化与价值观？

Q17:您对公司在履行对员工承诺（如薪酬发放、福利兑现、发展机会等）方面的信任度如何？

Q18:您认为公司在处理客户投诉或产品质量问题时，对内部员工的坦诚度如何？

Q19:综合考虑，您对目前工作的整体满意度如何？

Q20:在未来一年内，您是否有离开公司的打算？

Q21:如果您有离职倾向，最主要的原因可能是什么？（可多选）

Q22:您认为公司在西南地区家居家装行业建立良好声誉和客户信任，最应加强以下哪些方面？（可多选）

Q23:您对公司提升员工满意度、内部信任度以及行业竞争力，有哪些具体的建议或期望？