长三角地区家居家装求职偏好竞品调研
介绍
本模板旨在提供家居家装行业人才求职偏好与竞品分析的标准化调研方案。帮助您了解人才关注点、评估招聘平台优劣、分析行业趋势,适合家居家装企业、人力资源机构和招聘平台优化人才招聘策略与产品服务。 标签
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您好!我们正在进行一项关于长三角地区家居家装行业求职偏好的市场调研,旨在了解行业人才在求职时的关注点与选择倾向。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您的宝贵时间与真诚分享!
Q1:您目前在家居家装行业的工作状态是?
Q2:您在家居家装行业的工作年限是?
Q3:您目前或期望从事的主要职能方向是?
Q4:在选择一份新工作时,您最看重以下哪些因素?(最多选3项)
Q5:对于薪酬结构,您更倾向于?
Q6:请对以下招聘平台的知名度进行评分(1-5分,1分为非常不了解,5分为非常了解)
Q7:请填写您最熟悉或最常使用的3个招聘平台名称(如:BOSS直聘、前程无忧等)
Q8:您通常通过哪些渠道获取家居家装行业的招聘信息?(可多选)
Q9:在您看来,目前家居家装行业招聘信息发布的及时性和有效性如何?
Q10:您认为一个优秀的家居家装行业招聘平台,应具备哪些核心功能或服务?(最多选3项)
Q11:在求职过程中,您对招聘方(企业/HR)的响应速度有多在意?
Q12:您是否愿意为获取更精准、高质量的职位推荐或求职指导服务而付费?
Q13:请描述您理想中的家居家装行业求职平台或服务,应该是什么样子的?(例如:功能、体验、特色等)
Q14:您对“竞品”的理解是?在求职时,您是否会主动对比不同招聘平台?
Q15:在您使用招聘平台时,哪些问题最让您感到困扰?(可多选)
Q16:您更青睐于在哪个类型的公司工作?
Q17:您认为长三角地区(沪苏浙皖)在家居家装行业的就业机会和吸引力如何?
Q18:除了薪资,您认为哪些“软性福利”对您最具吸引力?(可多选)
Q19:您对通过短视频/直播形式了解公司文化、团队或岗位的兴趣如何?
Q20:在您过往的求职经历中,遇到过最不满意的一次体验是什么?(可简述平台、公司或流程方面的问题)
Q21:未来1-2年,您在家居家装行业的职业发展目标是?
Q22:总体而言,您向身边正在家居家装行业求职的朋友推荐目前常用招聘平台的可能性有多大?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q23:请留下您对本次调研或家居家装行业招聘市场的任何其他意见或建议。
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