华东地区家居家装行业员工通勤方式与福利满意度调查

尊敬的同事,您好!为深入了解华东地区家居家装行业员工的通勤体验与福利感知,我们特开展此次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化相关支持政策,提升工作与生活品质。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您目前所在的城市位于?

上海
南京
杭州
苏州
宁波
合肥
无锡
常州
其他

Q2:您所在公司的核心业务属于?

家居设计
家具制造/销售
装修装饰
建材销售
全屋定制
其他

Q3:您目前的工作岗位是?

设计类
销售/市场类
生产/工程类
管理类
行政/后勤类
其他

Q4:您目前的主要通勤方式是?(单选最常用的一种)

自驾车/摩托车
公共交通(地铁/公交)
公司班车
电动自行车/自行车
步行
网约车/出租车

Q5:您单程通勤时间通常在?

30分钟以内
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q6:影响您选择当前通勤方式的主要因素有哪些?(可多选)

时间成本
经济成本(费用)
舒适度与便捷性
公司提供的交通福利
环保考虑
健康因素(如锻炼)
别无选择

Q7:请对您当前通勤方式的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q8:请简要描述您在通勤过程中遇到的最大困扰或不便。

填空1

Q9:您目前是否享受公司提供的交通相关福利?

是,有固定补贴(如车补、油补)
是,有弹性福利(如交通卡/积分)
是,提供免费停车位/班车
否,没有任何交通福利

Q10:请对您公司现有交通福利的满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意;若无,请选“不适用”)

分数
标签

Q11:您希望公司增加或改进哪些交通福利?(可多选)

通勤补贴(现金/交通卡)
优化或增设公司班车线路
提供免费/优惠停车位
弹性工作制(错峰上下班)
远程办公选项
共享单车/汽车服务补贴
其他

Q12:除了交通福利,您目前是否享受公司提供的其他福利(如餐补、通讯补、健康保险等)?

是,种类较丰富
是,有基础几项
否,几乎没有
不清楚

Q13:基于您目前享受到的全部福利,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个好的雇主?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)

选项1

Q14:在以下福利项目中,您认为哪三项对您最具吸引力?(请选择三项)

有竞争力的薪资
全面的健康保险(含家属)
充足的带薪年假
灵活的工作时间/地点
丰富的培训与发展机会
团队建设与文化活动
绩效奖金/股权激励
员工购房/装修内部优惠

Q15:总体而言,您对公司福利体系的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q16:您认为公司福利对您的工作积极性和留任意愿影响有多大?

影响非常大
影响较大
一般
影响较小
几乎没有影响

Q17:对于改善员工通勤体验或福利体系,您最希望公司采纳的一项具体建议是什么?

填空1

Q18:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q19:您在本公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
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华东地区家居家装行业员工通勤方式与福利满意度调查
介绍
本模板旨在提供家居家装行业员工通勤与福利感知的调研解决方案。帮助您了解通勤方式、评估福利满意度、分析员工需求,适合华东地区家居家装企业 HR 和管理者优化员工支持政策与福利体系。
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