郑州市家居家装公益参与意愿及福利满意度调查

尊敬的郑州市家居家装行业同仁，您好！我们正在进行一项关于行业公益参与意愿及现有福利满意度的调研。本问卷旨在了解您的真实想法，以期为行业健康发展及员工关怀提供参考。问卷采用匿名方式，所有数据仅用于统计分析，感谢您的宝贵时间与支持！

Q1:您在家居家装行业的工作岗位是？

一线设计师/顾问

施工/安装/维修人员

销售/市场人员

管理/行政人员

其他

Q2:您在目前公司的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您是否了解或听说过家居家装行业相关的公益活动（如旧房改造帮扶、环保知识普及、社区维修服务等）？

非常了解，并参与过

比较了解，但未参与

听说过，但不太了解

完全没听说过

Q4:如果公司组织公益活动，您更倾向于参与以下哪些类型？（可多选）

为困难家庭提供免费家装设计/改造

社区环保知识宣传与旧物回收

为特定群体（如老人、儿童）提供家居安全检测/维修

参与行业技能培训与知识分享

其他

Q5:您认为参与行业公益活动，对您个人最大的价值在于？

提升专业技能与经验

履行社会责任，获得精神满足

拓展行业人脉与资源

获得公司或社会的认可

其他

Q6:您对目前公司提供的福利待遇（如五险一金、带薪休假、节日福利、培训等）整体满意度如何？（1-5分，1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q7:在现有福利中，您认为哪些方面最让您满意？（可多选）

薪酬与奖金

社会保险与公积金

带薪年假与休假制度

节日/生日福利

培训与职业发展机会

团队建设与文化活动

其他

Q8:您希望公司未来在福利方面增加或加强哪些内容？（可多选）

更完善的健康体检/医疗保险

更多的专业技能培训

弹性工作制或远程办公

员工及家属关怀计划

与绩效挂钩的股权/分红激励

其他

Q9:如果参与公益活动能折算为一定的福利积分（可用于兑换假期、培训机会、礼品等），是否会显著提升您的参与意愿？

会，非常有吸引力

有一定吸引力，但非决定性因素

吸引力不大，更看重活动本身

完全没有吸引力

Q10:综合考虑工作环境、福利待遇、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的行业或公司？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q11:您认为阻碍您参与公益活动的主要因素是什么？

工作繁忙，没有时间

缺乏了解相关活动的渠道

活动形式或内容不感兴趣

认为活动意义不大或组织不力

没有阻碍，愿意参与

Q12:您更倾向于通过哪种渠道获知和参与行业公益活动？

公司内部通知

行业协会/商会组织

社区/街道办宣传

社交媒体/行业平台

同事/朋友推荐

Q13:您对郑州市家居家装行业的整体社会形象和责任感评价如何？（1-5分，1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q14:对于如何更好地组织家居家装行业公益活动，以提升员工参与度和实际社会效益，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q15:请留下您对公司福利体系或工作环境的其他意见或期望。

填空1

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