郑州市家居家装志愿服务意愿与员工满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解郑州市家居家装行业从业者参与志愿服务的意愿，以及您对当前工作环境的满意度。您的宝贵意见将有助于推动行业公益文化建设和改善员工福祉。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前在家居家装行业中的岗位是？

一线施工/安装人员

设计师

销售/顾问

项目经理/监理

后勤/行政支持

企业管理者/负责人

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您对参与社区或公益性的家居家装志愿服务（如为困难家庭提供简单维修、适老化改造咨询等）的总体意愿如何？

非常愿意

比较愿意

一般，看情况

不太愿意

完全不愿意

Q4:如果参与志愿服务，您更倾向于贡献哪方面的专业技能？（可多选）

水电安装与维修

木工/家具安装

墙面处理/涂刷

空间设计与规划

材料选购指导

安全与环保知识普及

其他

Q5:您认为影响您参与志愿服务的主要因素是什么？

时间安排冲突

缺乏合适的渠道或信息

个人技能与需求不匹配

公司/单位不支持

缺乏激励或认可

其他

Q6:如果公司组织志愿服务并给予相应支持（如调休、表彰），您参与的意愿会有多大提升？（1-5分，1分为无提升，5分为极大提升）

分数

标签

Q7:您目前对所在公司/团队的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q8:您有多大可能向朋友或同行推荐您目前的工作单位？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q9:您对目前工作最满意的是哪些方面？（可多选）

薪酬福利

工作环境与安全

团队氛围与合作

技能成长与培训机会

工作内容的挑战性与成就感

管理层的支持与沟通

公司发展前景

其他

Q10:您认为目前工作中最需要改进的是哪些方面？（可多选）

薪酬待遇

工作强度与工时

职业安全防护

管理方式与流程

内部沟通效率

培训与晋升体系

企业文化与员工关怀

其他

Q11:您认为公司是否重视员工的意见与反馈？

非常重视，有畅通渠道和有效回应

比较重视，但反馈机制有待完善

一般，偶尔能听到反馈

不太重视，反馈常常石沉大海

完全不重视

Q12:在过去一年中，您是否接受过与工作相关的技能或安全培训？

是，定期且有系统

是，但次数较少或不系统

否，但希望获得

否，且认为不需要

Q13:您如何评价当前的工作与生活平衡状态？（1-5分，1分为严重失衡，5分为非常平衡）

分数

标签

Q14:您是否了解或接触过郑州市内与家居家装相关的公益组织或志愿服务项目？

是，曾参与过

是，了解但未参与

否，完全不了解

Q15:对于在郑州市家居家装行业推广志愿服务文化，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:请留下您对于提升员工满意度、改善工作环境的任何其他意见或建议。

填空1

Q17:您是否愿意在未来接收关于志愿服务机会或行业交流活动的信息？

是，非常愿意

可以考虑

暂时不需要

不愿意

相关推荐