长沙市家居家装人工智能态度与福利满意度调查

尊敬的参与者您好！我们正在进行一项关于长沙市家居家装行业对人工智能（AI）的态度以及相关福利满意度的调研。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状与未来需求。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。

Q1:您在家居家装行业中的角色是？

企业主/高管

设计师

项目经理/监理

销售人员

市场/运营人员

技术/研发人员

一线施工/安装人员

其他

Q2:您所在的公司规模（员工人数）是？

10人以下

10-50人

51-200人

201-500人

500人以上

Q3:您对人工智能（AI）在家居家装领域的应用了解程度如何？

非常了解，能清晰说出多种应用

比较了解，知道一些应用场景

一般了解，听说过但不太清楚细节

不太了解

完全不了解

Q4:您认为AI技术在家居家装行业哪些环节最有应用潜力？（可多选）

智能设计与方案生成（如3D云设计、风格推荐）

智能选材与供应链管理

智能施工与项目管理（如进度监控、质量检测）

智能营销与客户服务（如智能客服、精准推荐）

智能家居产品与系统集成

数据分析与市场预测

员工培训与技能提升

其他

Q5:您所在的公司目前是否已引入或计划引入AI相关的技术或工具？

已全面应用

已部分试点应用

有计划，但尚未实施

正在评估中

暂无计划

Q6:您个人对在工作中使用AI工具持何种态度？（1分=非常抵触，5分=非常欢迎）

分数

标签

Q7:您认为AI的应用对您个人工作效率的提升作用如何？

显著提升

有一定提升

影响不大

反而增加了负担

尚未使用，无法评价

Q8:您认为公司引入AI技术可能面临的主要挑战是什么？（可多选）

初期投入成本高

员工接受度和培训难度大

技术不成熟或与业务不匹配

数据安全与隐私保护问题

缺乏明确的实施路径和人才

担心替代部分工作岗位

其他

Q9:您认为公司为员工提供的关于AI技能或新技术的培训是否充分？

非常充分，有系统培训

比较充分，有相关机会

一般，偶尔有培训

不太充分，机会很少

完全没有相关培训

Q10:综合考虑工作内容、环境、团队等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前的工作？（0-10分，0=完全不可能，10=极有可能）

选项1

Q11:您对目前公司提供的薪酬福利（如工资、奖金、五险一金等）整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:在以下福利或支持项目中，您最看重哪几项？（可多选）

有竞争力的薪酬和奖金

完善的五险一金及补充医疗保险

系统的职业技能培训（含AI等新技术）

清晰的职业晋升通道

灵活的工作时间或远程办公选项

丰富的团队建设与文化活动

健康关怀（如体检、健身福利）

其他

Q13:您认为公司提供的福利在多大程度上满足了您的期望？

完全满足

大部分满足

基本满足

小部分满足

完全不满足

Q14:您认为公司管理层对员工关于技术应用和福利改善的意见反馈是否重视？

非常重视，有畅通渠道并积极回应

比较重视，有反馈渠道

一般，反馈后回应较慢

不太重视，反馈渠道有限

完全不重视，没有反馈渠道

Q15:您认为AI技术的应用，对改善员工工作体验和福利（如减少重复劳动、提升工作价值感）的潜力如何？

潜力巨大

有一定潜力

潜力一般

潜力很小

没有潜力甚至可能恶化

Q16:对于公司未来在AI技术应用或员工福利改善方面，您最希望看到的一项具体举措是什么？

填空1

Q17:您对未来1-2年长沙市家居家装行业的发展前景信心如何？

非常有信心

比较有信心

一般

信心不足

非常悲观

Q18:您认为AI技术在未来3-5年内，会对您所在的岗位产生怎样的影响？

AI将成为不可或缺的助手，岗位价值提升

AI会辅助完成大部分工作，岗位内容转变

AI影响有限，岗位基本不变

AI可能替代部分工作内容，带来岗位压力

AI可能替代大部分工作，岗位面临淘汰风险

Q19:请分享一个您亲身经历或设想的，AI技术在家居家装领域成功（或失败）应用的具体案例或场景。

填空1

Q20:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q21:您的年龄属于以下哪个区间？

25岁及以下

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

长沙市家居家装人工智能态度与福利满意度调查

介绍

本模板旨在提供长沙市家居家装行业人工智能应用与福利满意度的专业调研方案。帮助您评估AI认知度、分析福利需求、洞察行业趋势，适合家居家装企业与人力资源部门进行现状诊断。

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