华南地区家电行业求职偏好与竞品调研

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

Q3:您目前的工作状态是？

Q4:您主要通过哪些渠道了解家电企业的招聘信息？（可多选）

Q5:在求职时，您最看重家电企业的哪一方面？

Q6:在您看来，一份有竞争力的薪酬对您选择家电企业的重要性如何？（1分为非常不重要，5分为非常重要）

Q7:您会优先考虑以下哪些类型的家电企业？（可多选）

Q8:您认为华南地区（如广东）的家电企业整体就业吸引力如何？

Q9:以下哪些因素会削弱您加入某家家电企业的意愿？（可多选）

Q10:从0到10分，您有多大可能向朋友推荐在华南地区家电行业工作？（0分为完全不可能，10分为极有可能）

Q11:您倾向于选择家电企业的哪个职能部门？

Q12:您认为家电企业提供的员工培训和发展机会，对您职业选择的影响程度有多大？（1分为无影响，5分为影响极大）

Q13:在评估潜在雇主时，您会关注哪些企业社会责任或ESG（环境、社会、治理）方面的表现？（可多选）

Q14:您期望在家电行业获得的职业发展路径更偏向于？

Q15:请列举1-3个您心目中理想的、希望在华南地区工作的家电企业名称。

Q16:与国内品牌相比，您认为外资家电品牌在雇主吸引力上的主要优势是？

Q17:您希望未来的雇主提供哪些非现金福利？（可多选）

Q18:您认为未来3-5年，华南地区家电行业哪个细分领域（如智能家居、小家电、厨电等）的就业机会最具潜力？

Q19:除了以上问题，您对华南地区家电企业的招聘或人才发展还有哪些建议或期待？

Q20:您获取本次调研信息的渠道是？