成都市家电行业求职偏好与品牌认知调查

成都市家电行业求职偏好与品牌认知调查

您好！感谢您参与本次关于成都市家电行业求职偏好与品牌认知的调研。本问卷旨在了解求职者对家电品牌的认知、偏好及职业期望，所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您的性别是？

男

女

Q2:您的年龄属于以下哪个区间？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q3:您目前的教育背景是？

高中/中专及以下

大专

本科

硕士及以上

Q4:您目前是否正在成都市寻找家电行业相关工作？

是，正在积极求职

是，有求职意向但未开始

否，但未来1-2年内可能考虑

否，没有此计划

Q5:您对家电行业的哪些职位类别最感兴趣？（可多选）

研发/技术

生产/制造

市场营销/品牌

销售/渠道

售后服务

供应链/物流

管理/行政

其他

Q6:在寻找工作时，以下哪个因素对您来说最为重要？

薪资福利

公司品牌与发展前景

工作地点与通勤

企业文化与团队氛围

个人成长与培训机会

Q7:您对在成都市的家电企业工作，整体工作环境（如政策支持、产业集群）的满意度如何？

分数

标签

Q8:提起家电品牌，您首先会联想到哪些品牌？（可多选，最多5项）

海尔

美的

格力

海信

TCL

长虹

创维

方太

老板

九阳

苏泊尔

小米

华为

三星

西门子

其他

Q9:您认为以上哪个品牌在成都市的品牌影响力（知名度、美誉度）最强？

海尔

美的

格力

海信

TCL

长虹

创维

方太

老板

九阳

苏泊尔

小米

华为

三星

西门子

其他

不确定

Q10:您主要通过哪些渠道了解家电企业的招聘信息？（可多选）

企业官网/招聘官网

智联招聘/前程无忧等综合平台

BOSS直聘等移动招聘APP

校园招聘

行业论坛/社群

熟人/内部推荐

社交媒体（如领英、脉脉）

其他

Q11:在求职过程中，您认为一家理想的家电企业应具备的最重要特质是？

技术创新能力强

市场占有率高，品牌响亮

员工福利待遇好

管理扁平，晋升通道清晰

注重社会责任与可持续发展

Q12:您认为成都本地家电品牌（如长虹）在吸引人才方面，与全国性品牌（如美的、海尔）相比，竞争力如何？

分数

标签

Q13:您期望的家电行业工作地点，更倾向于？

成都市中心城区

成都高新区/天府新区

成都周边产业园区（如郫都、龙泉驿）

其他城市

没有特别偏好

Q14:您认为家电行业未来在成都最具发展潜力的领域是？（可多选）

智能家居/物联网

绿色节能家电

健康/厨房小家电

核心零部件研发

跨境电商/海外市场

售后服务升级

其他

Q15:从0到10分，您有多大可能向朋友或同学推荐在成都的家电企业工作？

选项1

Q16:对于成都家电企业吸引和留住人才，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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