西安市家电行业求职偏好与活动效果评估问卷

尊敬的参与者，您好！我们正在进行一项关于西安市家电行业求职偏好及相关招聘活动效果的调研。本问卷旨在了解您的求职倾向与对相关活动的看法，所有信息仅用于统计分析，我们将对您的回答严格保密。感谢您抽出宝贵时间参与！

Q1:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q2:您目前与西安市家电行业的关联状态是？

正在该行业求职

已在该行业工作

对该行业感兴趣，未来可能求职

其他

Q3:在求职时，您最看重家电企业的哪些方面？（最多选3项）

薪酬福利

职业发展空间

企业文化与工作氛围

工作地点与通勤

企业品牌与规模

培训体系

工作稳定性

Q4:您更倾向于在家电行业的哪个职能领域发展？

研发/技术

生产/制造

销售/市场

售后服务

供应链/物流

职能管理（人力、财务等）

其他

Q5:您主要通过哪些渠道获取西安市家电行业的招聘信息？（单选最主要渠道）

主流招聘网站（如智联、前程）

企业官网/官方招聘平台

社交媒体/行业社群

校园招聘会

熟人/内部推荐

地方性人才市场/招聘会

Q6:总体而言，您对目前西安市家电行业公开的招聘信息（职位描述、薪资范围等）的透明度满意吗？

分数

标签

Q7:您是否参加过西安市内举办的家电行业专场招聘会或企业宣讲会？

是，参加过

否，没参加过

Q8:如果以0-10分评价，您向身边正在求职的朋友推荐参加西安市家电行业招聘活动的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q9:您认为一场理想的家电行业招聘活动应包含哪些环节？（最多选3项）

企业现场宣讲与答疑

一对一面试/初筛

职业技能展示或测评

行业趋势分享讲座

在职员工经验交流

模拟工作场景体验

快速签约通道

Q10:对于您参加过的或了解到的家电招聘活动，您对其组织安排（如场地、流程、服务）的满意度如何？

分数

标签

Q11:您认为当前西安市家电行业招聘活动在促进人才与企业有效匹配方面的效果如何？

效果显著，匹配效率高

效果一般，有待提升

效果有限，匹配度低

不清楚

Q12:哪些因素可能阻碍您参加线下家电招聘活动？（最多选3项）

时间冲突

地理位置不便

活动信息知晓度低

对参会企业质量存疑

认为线上渠道已足够

活动形式缺乏吸引力

其他

Q13:您更偏好哪种形式的家电行业求职/招聘活动？

大型线下综合招聘会

小型线下精品沙龙/交流会

线上直播招聘/宣讲

线上线下结合的模式

无所谓，只要有效果就行

Q14:对于提升西安市家电行业招聘活动的效果，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q15:基于您的了解或经历，您认为西安市家电行业在吸引人才方面，与国内其他主要城市（如成都、郑州）相比竞争力如何？

更具竞争力

竞争力相当

竞争力稍弱

不了解

Q16:您是否还有其他关于在西安市家电行业求职或相关招聘活动的想法希望补充？

填空1

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