长三角地区数码电子产品公益参与意愿与员工满意度调查

您好！本问卷旨在了解长三角地区员工对数码电子产品相关公益活动的参与意愿，并评估当前的工作满意度。您的反馈将为改善员工福利、促进企业社会责任实践提供宝贵参考。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。感谢您的参与！

Q1:您目前就职于哪个行业？

互联网/信息技术

制造业

金融业

教育/科研

零售/服务业

其他

Q2:您在公司的工作岗位属于？

技术研发

市场/销售

运营/管理

行政/人力资源

设计/创意

其他

Q3:您在本公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:请对您目前的工作满意度进行整体评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q5:您认为公司哪些方面最让您感到满意？（可多选）

薪酬福利

工作氛围与同事关系

职业发展与培训机会

工作内容与挑战性

公司管理与领导风格

工作与生活的平衡

其他

Q6:您通过哪些渠道了解过数码电子产品相关的公益活动？（可多选）

公司内部宣传

社交媒体（如微博、微信）

新闻媒体

公益组织官网

朋友/同事推荐

从未了解过

Q7:您是否曾参与过任何形式的公益活动（不限于数码产品）？

经常参与

偶尔参与

很少参与

从未参与

Q8:您对参与“数码电子产品公益”（如：捐赠闲置设备、参与电子产品回收、为特殊人群提供数字技能培训等）的兴趣如何？

非常有兴趣，愿意积极参与

有兴趣，视情况而定

一般，没有特别感觉

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q9:如果公司组织数码产品公益活动，哪些形式会吸引您参加？（可多选）

闲置数码产品捐赠

电子产品回收与环保宣传

志愿者为社区/学校提供数字技能支持

公益义卖或募捐

线上知识分享或技能培训

其他

Q10:您认为参与此类公益活动，对您个人最大的价值在于？

实现社会价值，帮助他人

提升个人技能与视野

丰富业余生活，结识新朋友

获得公司认可或激励

对个人价值不大

Q11:如果参与公司组织的公益活动，您更倾向于利用什么时间？

工作日工作时间（公司支持）

工作日业余时间

周末

视活动具体安排而定

Q12:您希望公司为员工参与公益活动提供哪些支持？（单选最希望的一项）

提供带薪志愿服务假

匹配捐赠或提供活动经费

公开表彰与荣誉激励

组织专业的培训与指导

不强求，自愿参与即可

Q13:基于您目前的了解，您有多大可能向朋友或同事推荐参与数码电子产品公益活动？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q14:您认为公司当前的企业社会责任（CSR）或公益活动氛围如何？

非常浓厚，有完善的体系

比较积极，有定期活动

一般，偶尔有活动

比较薄弱，很少涉及

完全没有感觉

Q15:请评估您对所在公司企业文化与价值观的认同感。（1分表示完全不认同，5分表示非常认同）

分数

标签

Q16:您认为哪些因素会阻碍您参与公司组织的公益活动？（可多选）

工作太忙，没有时间

对活动内容不感兴趣

缺乏有效的组织与宣传

认为活动形式主义，缺乏实际意义

个人或家庭原因

没有阻碍因素

Q17:您是否愿意成为公益活动的组织者或志愿者骨干？

非常愿意

愿意尝试

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q18:对于公司未来开展数码电子产品相关或其他类型的公益活动，您有哪些具体的建议或期待？

填空1

Q19:关于提升员工满意度或改善工作环境，您还有哪些其他想法或建议？

填空1

长三角地区数码电子产品公益参与意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在调研员工对数码产品公益活动的参与意愿与工作满意度。帮助您评估公益兴趣、分析员工满意度、识别参与障碍，适合企业HR和公益组织制定有效的员工参与计划与企业社会责任策略。

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