南京市数码电子人工智能态度招聘调研

南京市数码电子人工智能态度招聘调研

您好！我们正在进行一项关于南京市数码电子行业从业者对人工智能态度的调研，旨在了解行业趋势与人才招聘需求。您的宝贵意见将帮助我们更好地规划未来发展。本问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:您目前所在的行业/领域是？

消费类数码电子

企业级硬件/设备

人工智能算法/软件

集成电路/芯片

其他相关行业

Q2:您在当前公司担任的职位类型？

技术研发（硬件/软件/算法）

产品/项目管理

市场/销售/运营

职能支持（人力/财务/行政）

高级管理

Q3:您的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q4:整体而言，您认为人工智能技术对南京市数码电子行业的未来发展有多大促进作用？（0-10分，0为毫无促进，10为极大促进）

选项1

Q5:您认为人工智能技术目前对您所在岗位的工作内容影响如何？

颠覆性改变，已成为核心工作部分

显著辅助，提高了工作效率

有一定影响，但作用尚不明显

几乎没有影响

不确定

Q6:您认为在数码电子行业中，哪些领域最需要人工智能技术赋能？（可多选）

产品智能化与交互

生产制造与质量控制

供应链与物流管理

市场营销与用户分析

售后服务与技术支持

芯片设计与验证

其他

Q7:您所在的公司/团队，目前对人工智能相关人才的需求紧迫程度如何？

非常紧迫，正在积极招聘

有需求，正在规划招聘

需求一般，有合适人选会考虑

暂无明确需求

不清楚

Q8:您认为招聘人工智能相关人才时，最应关注哪些能力或素质？（可多选）

算法与编程能力

行业知识与产品理解

数据敏感性与分析能力

创新思维与解决问题能力

团队协作与沟通能力

学习能力与适应性

工程落地经验

Q9:您认为，目前南京市在吸引和留住人工智能人才方面的竞争力如何？

非常有竞争力

比较有竞争力

一般

竞争力较弱

不清楚

Q10:您认为，提升南京市对人工智能人才的吸引力，哪些措施最为关键？（可多选）

提供有竞争力的薪酬福利

打造优质的产业生态与集群

加强高校与企业联合培养

完善人才落户与生活配套政策

营造浓厚的创新与创业氛围

提供清晰的职业发展通道

其他

Q11:您个人对在工作中学习并应用人工智能技术的意愿如何？

非常积极，主动寻求学习机会

比较积极，愿意接受公司安排的学习

一般，视工作需要而定

不太积极

完全不感兴趣

Q12:您认为人工智能的发展，对您未来3-5年的职业发展会产生什么影响？

带来新的职业机遇和晋升空间

需要持续学习新技能以适应变化

可能导致部分工作被替代，带来挑战

影响不大，职业路径基本不变

不确定

Q13:请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）： “人工智能将创造比它取代的更多的工作岗位。”

分数

标签

Q14:请评估您对以下说法的同意程度（1-5分，1为非常不同意，5为非常同意）： “在数码电子行业，掌握AI技能将成为未来人才的标配。”

分数

标签

Q15:如果公司提供系统的人工智能技能培训，您更倾向于哪种形式？

线上课程与自学平台

线下集中工作坊/培训班

项目实践与导师制

外部专业机构认证培训

对培训不感兴趣

Q16:对于南京市数码电子企业招聘和培养人工智能人才，您还有哪些具体的建议或看法？

填空1

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