上海市游戏行业核心需求与绩效满意度调查

Q1:您目前在上海游戏行业的工作岗位属于？

Q2:您在目前公司的任职年限是？

Q3:您所在公司的规模大约是？

Q4:请对您当前的工作内容与个人兴趣的匹配度进行评分（1分表示完全不匹配，5分表示完全匹配）

Q5:在您看来，以下哪些是您在职业发展中最核心的需求？（请选择最关键的3项）

Q6:您认为公司目前的绩效考核体系是否清晰、公正地反映了您的工作贡献？

Q7:请对您所在团队的内部沟通与协作效率进行评分（1分表示效率很低，5分表示效率很高）

Q8:您认为当前工作中，影响您绩效发挥的主要障碍有哪些？（可多选）

Q9:基于您目前的整体工作体验，您有多大可能向朋友推荐您所在的公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q10:您对公司的培训与职业发展支持（如内部分享、外部培训、导师制等）满意吗？

Q11:您通常通过哪些渠道获取行业新知与技能提升？（可多选）

Q12:您认为公司提供的薪酬福利（包括基本工资、奖金、补贴、保险等）在上海市游戏行业中处于什么水平？

Q13:请对您当前的工作压力水平进行评分（1分表示压力很小，5分表示压力非常大）

Q14:您对未来一年内在公司内的职业发展前景持何种态度？

Q15:如果考虑新的工作机会，哪些因素对您最具吸引力？（请选择最关键的3项）

Q16:对于提升上海市游戏行业人才的整体满意度与留存率，您有什么具体的建议或想法？