北京市游戏行业员工福利满意度调查
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本模板旨在提供游戏行业员工福利满意度的专业调研方案。帮助您评估福利体系、分析员工需求、识别改进方向,适合游戏公司HR部门和行业研究机构进行人才策略分析。 标签
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尊敬的参与者,您好!我们正在进行一项关于北京市游戏行业员工福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状,并为改善员工福利提供参考。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的支持!
Q1:您目前就职的游戏公司规模是?
Q2:您在公司担任的职位类型是?
Q3:您在当前公司的工作年限是?
Q4:总体而言,您有多大可能向朋友推荐您公司的福利体系?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q5:请对您公司提供的【法定福利】(如五险一金、带薪年假)的完善程度进行评分(1-5分,1为非常不完善,5为非常完善)
Q6:请对您公司提供的【补充商业保险】(如补充医疗、意外险)的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q7:您公司目前提供以下哪些【健康与生活类】福利?(可多选)
Q8:请对【弹性工作制】的实际执行效果和您的满意度进行评分(1-5分,1为非常不满意,5为非常满意)
Q9:您公司目前提供以下哪些【学习与发展类】福利?(可多选)
Q10:请对公司提供的【培训与发展机会】对您职业成长的帮助程度进行评分(1-5分,1为毫无帮助,5为帮助极大)
Q11:您公司目前提供以下哪些【财务与激励类】福利?(可多选)
Q12:请对您公司【奖金与激励制度】的公平性和激励效果进行评分(1-5分,1为非常不公平/无效,5为非常公平/有效)
Q13:您公司目前提供以下哪些【团队与文化类】福利?(可多选)
Q14:请对公司【团队氛围与文化】的友好度和支持度进行评分(1-5分,1为非常不友好,5为非常友好)
Q15:与北京市同行业其他公司相比,您认为您公司的整体福利水平处于什么位置?
Q16:您认为当前福利体系中,最迫切需要改进的是哪一类?
Q17:请具体描述您对当前公司福利体系最满意的一点是什么?
Q18:请具体提出一项您最希望公司增加或改进的福利建议,并简述原因。
Q19:综合来看,您对目前公司福利的总体满意度是?
Q20:公司的福利待遇对您留任当前公司的意愿影响有多大?
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