杭州市游戏行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对公司工作环境的真实感受与建议,所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密。您的宝贵意见将帮助我们共同营造更好的工作氛围。

Q1:您目前主要的工作形式是?

完全线下办公
完全线上远程办公
混合办公(部分时间线上,部分时间线下)

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您所在的岗位类型是?

策划/设计类
程序开发类
美术/视觉类
运营/市场类
测试/QA类
管理/行政类

Q4:请对您当前的工作内容与个人兴趣、能力的匹配度进行评分(1-5分,1分表示完全不匹配,5分表示非常匹配)

分数
标签

Q5:从0到10分,您有多大可能向朋友推荐您所在的公司作为工作选择?

选项1

Q6:您认为公司提供的线上办公工具(如协作软件、VPN等)是否充足且好用?

非常充足且好用
基本够用
一般,有待改进
比较缺乏或难用

Q7:您认为线上办公模式给您带来了哪些积极影响?(可多选)

节省通勤时间与成本
工作安排更灵活自主
减少不必要的会议干扰
提升专注度与工作效率
更好地平衡工作与生活
无明显积极影响

Q8:您认为线上办公模式带来了哪些挑战?(可多选)

团队沟通与协作效率下降
工作与生活的界限模糊
缺乏工作氛围,容易懈怠
信息同步不及时
对个人自律性要求高
无明显挑战

Q9:您对公司线下办公环境(如工位、网络、会议室、休息区等)的满意度如何?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q10:您认为公司组织的线下团队建设或文化活动频率如何?

非常频繁,效果很好
频率适中,效果不错
频率较低
几乎没有
频率过高,造成负担

Q11:请对您与直属上级的沟通顺畅度与有效性进行评分(1-5分,1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q12:请对您与跨部门同事的协作顺畅度进行评分(1-5分,1分表示非常困难,5分表示非常顺畅)

分数
标签

Q13:您认为公司目前的薪酬福利在杭州游戏行业中处于什么水平?

非常有竞争力
比较有竞争力
处于行业平均水平
略低于行业平均水平
缺乏竞争力

Q14:您最看重或希望公司加强哪些方面的福利?(可多选)

有竞争力的薪资与奖金
完善的五险一金及补充商业保险
灵活的工作时间与休假制度
丰富的培训与职业发展机会
员工关怀(如节日福利、体检、团建等)
股权/期权激励

Q15:您对公司提供的培训与个人职业发展支持是否满意?

非常满意,机会很多
比较满意,有一定机会
一般,机会有限
不太满意,缺乏支持
非常不满意

Q16:您对目前的工作压力感受如何?

压力很小,游刃有余
压力适中,可以承受
压力较大,但尚可应对
压力非常大,难以承受

Q17:您认为公司内部的信息透明度(如公司战略、项目进展、人事变动等)如何?

非常透明
比较透明
一般
不太透明
非常不透明

Q18:综合考虑所有因素,您对目前工作的整体满意度是?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q19:如果让您选择,您更倾向于哪种长期工作模式?(可多选)

完全回归线下办公
维持完全的线上远程办公
采用混合办公模式,并优化相关制度
对模式无偏好,更看重工作内容与团队

Q20:对于优化公司的办公模式(线上/线下)或整体工作环境,您有什么具体的建议或想法?

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介绍
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