重庆市游戏学习方式偏好与福利满意度调查

重庆市游戏学习方式偏好与福利满意度调查

您好！本次调查旨在了解重庆市游戏行业从业者对学习发展方式与相关福利的偏好与满意度，您的反馈将帮助我们更好地优化行业支持体系。请根据您的真实情况填写，感谢您的参与！

Q1:您目前在游戏行业从事的岗位类型是？

策划/编剧

程序开发

美术设计

音效/音乐

运营/市场

测试/质控

项目管理

其他

Q2:您在本行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:在提升专业技能方面，您更倾向于通过以下哪些方式学习？（可多选）

公司内部培训/分享会

在线课程/网络研讨会

购买专业书籍/资料自学

参加行业会议/展会

参与实际项目实践

向资深同事/导师请教

高校或机构进修

其他

Q4:您认为哪种学习方式对您个人职业发展的效果最显著？

系统性的课程培训

碎片化的知识获取

实践与项目驱动

同行交流与社群讨论

导师一对一指导

Q5:请对您所在公司目前提供的学习资源和支持力度（如培训预算、学习时间等）进行评分。（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q6:在福利待遇方面，您最看重以下哪些项目？（可多选）

具有竞争力的薪资

五险一金及补充商业保险

年度体检

带薪年假及灵活休假

员工培训与学习基金

股权/期权激励

团队建设与文化活动

弹性工作制/远程办公

零食下午茶等日常关怀

其他

Q7:总体而言，您有多大可能向朋友或同行推荐您目前所在的公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q8:您认为公司在提供学习和发展机会方面，最需要改进的是？

增加预算投入

提供更多元化的学习形式

建立更清晰的职业发展路径

给予更多学习时间保障

引进更优质的培训资源

暂时没有改进需求

Q9:您认为以下哪类福利最能有效提升员工的工作积极性和归属感？

物质激励（奖金、加薪）

发展激励（培训、晋升机会）

健康关怀（体检、医疗保险）

工作环境关怀（弹性办公、团队活动）

精神激励（荣誉、认可）

Q10:请对您当前的工作与生活平衡状况进行评分。（1分表示严重失衡，5分表示非常平衡）

分数

标签

Q11:您希望公司组织的团队活动或文化建设包含哪些形式？（可多选）

户外拓展/体育运动

桌游/剧本杀等游戏

聚餐/下午茶

技能分享/兴趣小组

节日庆祝/生日会

公益活动/志愿者

其他

Q12:您认为重庆市游戏行业的整体薪酬福利水平如何？

远低于市场平均水平

略低于市场平均水平

与市场平均水平相当

略高于市场平均水平

远高于市场平均水平

不清楚

Q13:对于游戏行业从业者的学习成长或福利保障，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q14:未来一年，您是否有计划通过跳槽来寻求更好的发展机会或福利待遇？

是，已经在积极寻找

是，有初步想法

否，暂时不考虑

不确定，视情况而定

相关推荐