深圳市游戏行业薪资、期望与绩效满意度调查

Q1:您目前在游戏公司担任的职位类别是？

Q2:您在当前公司的累计工作年限是？

Q3:您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致处于哪个范围？

Q4:与深圳同行业、同岗位的平均水平相比，您认为您目前的薪资水平如何？

Q5:您的薪资构成通常包含以下哪些部分？（可多选）

Q6:综合考虑工作内容、强度、薪资福利和发展前景，您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:您认为公司目前的绩效评估体系（如KPI/OKR）是否公平、透明？

Q8:绩效结果与您的薪资调整、奖金发放的关联度如何？

Q9:您对当前公司提供的职业发展通道和晋升机会满意吗？

Q10:在考虑一份新工作时，您最看重的三个因素是什么？（请选择三项）

Q11:您未来1-2年的职业发展期望主要是？

Q12:您认为在深圳游戏行业，影响个人薪资涨幅的最主要因素是？

Q13:请对您目前的工作强度（如加班频率、工作压力）进行评分。（1-5分，1分为非常轻松，5分为强度极高）

Q14:您认为目前的薪资水平是否与您的工作强度相匹配？

Q15:您认为目前公司或行业在薪酬绩效体系方面，最需要改进的一点是什么？

Q16:您是否了解或关注过深圳市关于人才引进、住房补贴等相关政策？

Q17:这些人才政策对您留在深圳发展的意愿影响有多大？

Q18:除了现金薪酬，您希望公司提供哪些非现金福利以提升满意度？（可多选）

Q19:整体而言，您对在深圳游戏行业的职业前景持何种态度？

Q20:对于深圳游戏行业的健康发展，您还有哪些其他意见或建议？