郑州市游戏行业求职偏好与福利满意度调查

郑州市游戏行业求职偏好与福利满意度调查

您好！我们正在进行一项关于郑州市游戏行业求职偏好与福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业人才需求与期望，为优化招聘与福利体系提供参考。问卷预计需要5-8分钟完成，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在郑州市游戏行业工作？

是，在职

否，正在求职

否，在其他行业工作

是，自由职业/独立开发者

学生，计划进入游戏行业

Q2:您最希望进入的游戏公司类型是？

大型上市游戏公司（如腾讯、网易等）

中型/成长型游戏公司

小型/初创游戏工作室

游戏外包/服务公司

其他（请注明）

Q3:在求职时，您最看重公司的哪些方面？（最多选三项）

薪酬待遇

项目前景与类型

公司文化与团队氛围

职业发展与培训体系

工作地点与通勤

公司品牌与知名度

工作强度与加班情况

福利保障（五险一金等）

Q4:对于游戏行业，您最期望的薪酬范围是（年薪，人民币）？

10万以下

10-20万

20-30万

30-50万

50万以上

Q5:您认为哪些福利项目对您最具吸引力？（最多选三项）

有竞争力的五险一金及补充商业保险

弹性工作制/不打卡

年度体检

带薪年假及额外假期（如游戏假）

项目奖金/年终奖

员工内购/游戏福利

零食饮料/餐补

团队建设/旅游活动

技能培训/学习津贴

股票/期权激励

Q6:总体而言，您对当前（或上一份）游戏公司提供的福利满意度如何？（0-10分，0为非常不满意，10为非常满意）

选项1

Q7:您如何看待游戏行业的加班文化？

完全接受，是行业常态

项目关键期可以接受

比较抵触，希望工作生活平衡

完全不能接受

视加班补偿（调休/加班费）而定

Q8:您更倾向于哪种工作模式？

完全线下办公

以线下为主，偶尔远程

混合办公（固定天数远程）

完全远程办公

Q9:您认为公司在员工职业发展方面应提供哪些支持？（最多选三项）

清晰的晋升通道

定期的技能培训

参与行业会议/交流的机会

内部转岗/轮岗机会

导师制/一对一辅导

鼓励学习新技术的资源支持

Q10:您认为郑州市游戏行业的整体薪酬水平与一线城市（如北京、上海、深圳）相比如何？

明显偏低

略低一些

基本持平

略高一些

不清楚

Q11:您对郑州市游戏产业环境和人才政策的了解程度是？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q12:请对您认为郑州市游戏行业在“吸引和留住人才”方面的表现进行评分（1-5星，1星为很差，5星为优秀）

分数

标签

Q13:您通常通过哪些渠道获取游戏行业的招聘信息？（最多选三项）

BOSS直聘/拉勾等招聘平台

公司官网/官方招聘公众号

行业社群/论坛（如GameRes、知乎）

朋友/同事/导师内推

校园招聘会

猎头

Q14:您认为在郑州，游戏行业哪个细分领域（岗位类型）的发展机会最多？

游戏策划

程序开发

美术设计（原画/3D/UI）

游戏运营

市场/发行

技术美术/TA

音效/音乐

测试/QA

Q15:除了上述提到的，您认为还有哪些福利或工作条件是您非常看重但当前市场普遍缺乏的？

填空1

Q16:您未来3年的职业规划更倾向于？

在郑州本地深耕发展

前往一线城市寻求机会

在远程办公前提下，为外地优秀团队工作

自主创业/组建团队

尚未明确规划

Q17:对于郑州市游戏产业的未来发展，以及吸引更多游戏人才来郑，您有什么具体的建议或期望？

填空1

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