武汉市游戏健康管理意识员工满意度调查

您好!感谢您参与本次关于游戏健康管理意识的员工满意度调查。本问卷旨在了解您对相关健康管理措施的看法与感受,您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与健康支持体系。所有信息将严格保密,请根据您的实际情况放心填写。

Q1:您所在的部门或岗位类别是?

研发/技术
美术/设计
策划/运营
市场/商务
行政/人事/财务
其他

Q2:您在公司的工龄是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您是否了解公司为员工提供的游戏健康管理相关措施或倡议(如:防沉迷提醒、工间操、健康讲座、心理咨询等)?

非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解

Q4:您认为公司对员工游戏健康(如:预防久坐、用眼疲劳、工作压力等)的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
非常不重视

Q5:请对您个人目前的游戏健康状态(包括身体与心理)进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q6:您认为目前工作中,对您游戏健康影响最大的因素有哪些?(可多选)

长时间面对电脑屏幕
高强度工作压力
不规律的作息/加班
缺乏工间休息与活动
团队氛围紧张
办公环境(桌椅、光线等)不舒适
其他

Q7:您是否定期参与公司组织的健康促进活动(如:体检、运动会、健康讲座、心理沙龙等)?

总是参与
经常参与
偶尔参与
很少参与
从不参与

Q8:您有多大可能向朋友推荐公司的健康管理氛围?(0-10分,0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:您认为公司提供的健康管理资源(如:健身设施、健康咨询、EAP等)是否充足且易于获取?

非常充足且易获取
比较充足且易获取
一般
不太充足或不易获取
非常不充足且难获取

Q10:您希望公司在游戏健康管理方面增加哪些支持或措施?(可多选)

更灵活的作息/休假制度
定期的专业健康讲座/培训
改善办公设备与环境(如人体工学椅、护眼灯)
组织更多团队体育活动
提供心理咨询/压力管理服务
建立健康饮食支持
加强对工作强度的合理管控
其他

Q11:当您感到工作压力大或身体不适时,您通常会如何应对?

主动与上级/同事沟通
利用公司提供的健康资源(如EAP)
自行休息调整
坚持工作,忽略不适
寻求外部专业帮助
其他方式

Q12:您的主管或团队领导是否关注并支持团队成员的游戏健康?

非常关注且积极支持
比较关注,有一定支持
一般,偶尔提及
不太关注,支持有限
完全不关注

Q13:您对公司现有的游戏健康管理政策与措施的整体满意度如何?(1分表示非常不满意,5分表示非常满意)

分数
标签

Q14:您认为,良好的游戏健康管理对您的工作效率与创造力有积极影响吗?

有非常积极的正面影响
有比较积极的正面影响
影响不大
有一些负面影响
有很大负面影响

Q15:您主要通过哪些渠道了解公司的健康管理信息?(可多选)

公司内部邮件/通知
企业微信/钉钉等办公软件
部门会议/团队沟通
公司内网/公告栏
同事间口口相传
几乎不关注
其他

Q16:与同行业其他公司相比,您认为本公司在员工游戏健康管理方面的表现如何?

显著领先
略有优势
大致相当
略有不足
显著落后
不了解

Q17:对于提升武汉市游戏行业员工的整体健康管理意识,您有什么具体的建议或想法?

填空1
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武汉市游戏健康管理意识员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供游戏行业员工健康管理满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估健康状态、分析管理需求、优化支持措施,适合游戏公司HR和行政部门提升员工福祉与工作效率。
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