重庆市游戏行业从业者心理健康状况与行业趋势调研

您好！感谢您参与本次匿名调研。本问卷旨在了解重庆市游戏行业从业者的心理健康状况，并探索行业发展趋势。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解行业现状，并为促进从业者福祉提供参考。所有数据仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前在游戏行业主要从事哪个领域的工作？

游戏策划

游戏程序开发

游戏美术设计

游戏运营/市场

游戏测试

项目管理/制作

其他

Q2:您在游戏行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您所在的公司规模大约是？

10人以下（初创团队）

10-50人

50-200人

200-500人

500人以上

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为主要的工作压力来源是？（可多选）

项目截止日期（Deadline）

高强度加班

技术更新迭代快

工作内容不明确或频繁变更

团队沟通不畅

职业发展前景不明朗

薪酬福利不满意

工作与生活难以平衡

其他

Q6:在过去的半年中，您是否因工作原因感到明显的焦虑或情绪低落？

频繁出现

偶尔出现

很少出现

几乎没有

Q7:您所在的公司是否提供心理健康相关的支持（如EAP员工援助计划、心理咨询服务、压力管理讲座等）？

有，且我了解并使用过

有，但我没使用过

没有提供

不清楚

Q8:您对目前公司提供的员工关怀（包括但不限于健康、福利、团队氛围）满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q9:您如何看待重庆游戏行业的整体发展前景？

非常乐观，潜力巨大

比较乐观，稳步发展

一般，面临挑战

不太乐观，竞争激烈

不看好，存在瓶颈

Q10:您认为未来1-2年，重庆游戏行业最可能在哪方面取得发展或突破？（可多选）

独立游戏开发

手游出海

元宇宙/VR/AR游戏

游戏与文旅结合

电竞产业

游戏技术中台/工具开发

云游戏

其他

Q11:您认为目前制约重庆游戏产业发展的主要因素是什么？

高端人才缺乏

资金投入不足

产业链配套不完善

政策支持力度不够

市场竞争过于激烈

创意与技术创新不足

其他

Q12:为了保持竞争力并促进心理健康，您个人最希望获得哪方面的支持或提升？（可多选）

专业技能培训

心理健康知识普及与咨询

更灵活的工作时间

更好的薪酬与股权激励

更清晰的职业晋升通道

更多的行业交流机会

改善团队管理与沟通

其他

Q13:您是否考虑过因为工作压力或行业前景而离开游戏行业？

经常考虑

偶尔考虑

很少考虑

从未考虑

Q14:如果0分代表“绝对不会”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向朋友或同行推荐来重庆从事游戏行业工作？

选项1

Q15:您认为游戏公司管理层对员工心理健康的重视程度如何？

非常重视，有具体措施

比较重视，但措施有限

一般，停留在口头

不太重视

完全不重视

Q16:对于改善重庆游戏行业从业者的工作环境与心理健康状况，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q17:您的年龄段属于？

22岁及以下

23-28岁

29-35岁

36-45岁

46岁及以上

Q18:您的性别是？

男

女

不愿透露

重庆市游戏行业从业者心理健康状况与行业趋势调研

介绍

本模板旨在提供游戏行业从业者心理健康与行业趋势的标准化调研方案。帮助您评估工作状态、分析支持需求、洞察发展前景，适合游戏公司与HR部门制定员工关怀与产业策略。

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