南京市游戏行业员工环保意识与福利满意度调查问卷

尊敬的南京游戏行业同仁，您好！我们正在进行一项关于游戏行业员工环保意识与公司福利满意度的匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们更好地了解行业现状，推动工作环境与员工关怀的持续优化。问卷预计耗时约5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:请问您目前就职于南京游戏行业的哪一岗位类型？

技术开发（程序、美术、策划等）

运营与市场

行政管理与支持

其他

Q2:您在目前公司的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您所在公司是否有明确的环保政策或倡议（如垃圾分类、节能办公、无纸化等）？

有，且执行得很好

有，但执行一般

没有，但员工有自发行为

完全没有

Q4:在您的日常工作与生活中，您通常会采取以下哪些环保行为？（可多选）

双面打印/无纸化办公

随手关闭不用的电器电源

参与公司或社区的垃圾分类

减少使用一次性用品（餐具、水杯等）

选择公共交通或绿色出行

其他

Q5:您认为公司对员工环保意识的引导和培养力度如何？

非常重视，有系统培训与激励

比较重视，有相关宣传

一般，偶尔提及

不重视，基本没有相关引导

Q6:请对您所在公司提供的整体福利待遇（如五险一金、补充商业保险、年假、节假日福利等）进行满意度评分（1分为非常不满意，5分为非常满意）。

分数

标签

Q7:您所在公司目前提供哪些类型的员工福利？（可多选）

五险一金（法定）

补充商业医疗保险

年度体检

餐补/交通补贴

弹性工作制

年度旅游/团队建设

技能培训与学习基金

股票期权/项目奖金

其他

Q8:您对公司提供的健康关怀（如体检、医疗保险、心理健康支持等）感到满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您认为公司的福利政策在多大程度上满足了您的个人需求？

完全满足

大部分满足

满足一部分

基本不满足

完全不满足

Q10:基于您目前的整体体验，您有多大可能性向朋友推荐您所在的公司？（0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q11:您认为将环保理念融入公司福利（如发放环保主题纪念品、组织植树等公益活动作为福利）是否有吸引力？

非常有吸引力，能提升公司形象和员工归属感

有一定吸引力，可以作为福利的补充

吸引力一般，更看重传统福利

没有吸引力

Q12:您希望公司在未来增加或改进哪些方面的福利？（可多选）

提高薪酬与奖金

增加年假与弹性假期

提供更多学习与发展机会

改善办公环境与设施

加强健康与医疗保障

组织更多团队文化活动

增加与环保、公益相关的特色福利

其他

Q13:您是否愿意参与公司组织的环保公益活动（如环保知识讲座、社区清洁、旧物回收等）？

非常愿意，会积极参与

愿意，有时间会参加

视活动内容而定

不太愿意

完全不愿意

Q14:对于提升南京游戏行业整体的环保意识或员工福利水平，您有什么具体的建议或想法？

填空1

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