天津市游戏公益参与意愿员工满意度调查

您好！本次调查旨在了解您对参与公司组织的游戏公益活动的看法，以及您对相关工作环境的满意度。您的宝贵意见将帮助我们更好地策划公益活动，并优化员工体验。所有信息将严格保密，仅用于内部分析。感谢您的参与！

Q1:您在公司的岗位性质是？

研发/技术岗

美术/设计岗

策划/运营岗

市场/商务岗

行政/职能岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:您对目前公司整体工作环境的满意度如何？

分数

标签

Q4:您是否了解公司组织或参与的公益活动（例如：游戏公益、慈善捐赠、志愿服务等）？

非常了解

比较了解

一般

不太了解

完全不了解

Q5:您主要通过哪些渠道了解到公司的公益活动信息？（可多选）

公司内部邮件/通知

企业微信/钉钉等办公软件

同事/团队分享

公司官网/社交媒体

宣传海报/展板

其他

Q6:您是否参与过公司组织的游戏相关公益活动（如：为特殊群体开发游戏、游戏主题义卖、公益电竞赛事等）？

是，多次参与

是，参与过1-2次

否，但未来有兴趣

否，且暂时没兴趣

Q7:如果未来有游戏公益活动，您参与的可能性有多大？

非常愿意

比较愿意

一般，看具体情况

不太愿意

完全不感兴趣

Q8:哪些因素会激励您参与公司的游戏公益活动？（可多选）

活动本身的意义和价值

公司提供的福利/奖励（如调休、礼品）

团队氛围和同事的参与

个人兴趣和技能匹配

提升个人或公司形象

其他

Q9:哪些因素可能阻碍您参与公司的游戏公益活动？（可多选）

工作太忙，没有时间

活动形式不感兴趣

对活动组织方或流程不了解/不信任

认为活动效果有限

缺乏相关技能或知识

其他

Q10:您更倾向于参与哪种形式的游戏公益活动？

利用业余时间线上参与（如远程开发、设计）

在工作时间内集中参与

周末或节假日的线下活动

小额捐赠或物资支持

其他

Q11:您希望公司的游戏公益活动主要面向哪些受益群体？（可多选）

偏远地区/乡村儿童

特殊教育学校学生

养老院/老年群体

医院/病患儿童

环保/动物保护领域

其他

Q12:您认为公司目前对公益活动的支持力度如何？

分数

标签

Q13:您是否认为参与公益活动有助于提升团队凝聚力？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q14:您是否愿意在公益活动中担任志愿者或组织者的角色？

非常愿意

愿意尝试

视情况而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您对公司内部信息沟通（包括公益活动信息）的透明度与及时性满意度如何？

分数

标签

Q16:您希望公司为参与公益活动的员工提供哪些支持？（可多选）

给予带薪志愿假期或调休

提供必要的活动经费和物资

组织相关技能培训

进行内部表彰和宣传

将公益活动纳入绩效考核加分项

其他

Q17:总体而言，您对公司企业社会责任感（CSR）的践行情况评价如何？

非常出色，是行业榜样

做得不错，有持续行动

一般，有待加强

做得较少，流于形式

不了解

Q18:对于公司未来组织游戏公益活动，您有什么具体的建议或期待？

填空1

Q19:对于提升员工工作满意度，您还有哪些其他建议？

填空1

天津市游戏公益参与意愿员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对游戏公益活动的参与意愿及工作满意度。帮助您收集参与动机、识别潜在障碍、获取改进建议，适合企业HR和CSR部门优化公益项目并提升员工体验。

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