杭州市游戏保险购买意愿及员工满意度调查

尊敬的参与者,您好!本问卷旨在了解杭州市游戏行业从业者对游戏保险的认知、购买意愿,以及您对当前工作环境的满意度。您的反馈将帮助我们更好地理解行业需求,并为改善相关服务提供宝贵依据。所有信息仅用于统计分析,我们将严格保密,感谢您的参与!

Q1:1. 您目前所在的游戏公司属于以下哪种类型?

游戏研发
游戏发行/运营
游戏平台/渠道
电竞/赛事
其他

Q2:2. 您在公司担任的职位级别是?

普通员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者

Q3:3. 您是否了解“游戏保险”这一概念?(例如:为游戏账号、虚拟财产、电竞比赛等提供的保险产品)

非常了解
比较了解
听说过但不了解
完全不了解

Q4:4. 您认为游戏行业从业者是否需要特定的保险产品来保障个人或职业风险?

非常需要
比较需要
一般
不太需要
完全不需要

Q5:5. 如果您考虑购买游戏保险,您最关注保障哪些方面?(可多选)

个人游戏账号/虚拟财产安全
因工作导致的健康问题(如职业病)
项目失败导致的职业风险
电竞选手的意外伤害保障
知识产权侵权风险
其他(请补充)

Q6:6. 您认为合理的游戏保险年保费范围是多少?

500元以下
500-1000元
1001-2000元
2001-5000元
5000元以上

Q7:7. 您是否愿意由公司为您统一购买游戏相关的补充商业保险?

非常愿意
比较愿意
无所谓
不太愿意
非常不愿意

Q8:8. 您向朋友或同行推荐在您当前公司工作的可能性有多大?(0分表示完全不可能,10分表示极有可能)

选项1

Q9:9. 请对您当前的工作内容与岗位匹配度进行评分。(1分表示完全不匹配,5分表示完全匹配)

分数
标签

Q10:10. 您对公司的薪酬福利体系是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q11:11. 您认为公司目前提供的哪些福利最有价值?(可多选)

五险一金
补充医疗保险
年度体检
带薪年假
培训与发展机会
团队建设活动
弹性工作制
其他(请补充)

Q12:12. 您对团队内部的沟通与协作氛围是否满意?

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q13:13. 您是否感受到明确且可实现的职业发展路径?

非常明确
比较明确
一般
不太明确
完全没有

Q14:14. 您的工作压力主要来源于?(单选,选最主要的)

项目进度与 deadline
工作内容与技能要求
团队沟通与人际关系
个人职业发展焦虑
工作与生活难以平衡

Q15:15. 请对公司的整体文化氛围进行评分。(1分表示非常差,5分表示非常好)

分数
标签

Q16:16. 您认为公司管理层对员工意见的重视程度如何?

非常重视
比较重视
一般
不太重视
完全不重视

Q17:17. 对于游戏保险产品的设计或推广,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q18:18. 为了提升您在公司的满意度和幸福感,您最希望公司在哪一方面做出改进?

填空1
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杭州市游戏保险购买意愿及员工满意度调查
介绍
本模板旨在提供游戏行业保险需求与员工满意度调研的标准化方案。帮助您评估保险购买意愿、分析员工满意度、洞察行业福利需求,适合游戏公司、人力资源部门和保险机构制定精准的行业保障与人才管理策略。
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