武汉市游戏行业从业者子女教育投入意愿与员工满意度调查

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前的职位类别是？

Q3:您在游戏行业的工作年限是？

Q4:您目前的婚姻状况是？

Q5:您目前是否有子女？（选择“否”将跳过部分题目）

Q6:您子女目前所处的教育阶段是？（可多子女者请以最大子女为准）

Q7:您认为，子女教育支出在您家庭总支出中的大致占比是？

Q8:目前，您在子女教育上的主要投入方向有哪些？（可多选）

Q9:您未来一年内，计划增加在子女教育上的投入吗？

Q10:促使您愿意为子女教育进行投入的主要因素是什么？（可多选）

Q11:您认为，当前的工作收入能满足您对子女教育的期望投入吗？

Q12:综合考虑薪酬、福利、发展等因素，您有多大可能向朋友推荐您目前就职的公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q13:您对当前工作的整体满意度如何？

Q14:您对公司的薪酬福利制度满意吗？

Q15:您对公司的职业发展通道和培训体系满意吗？

Q16:您对目前的工作强度与生活平衡状况满意吗？

Q17:以下哪些因素，是您考虑是否长期留在公司发展的关键？（可多选）

Q18:您认为公司是否应提供更多与员工家庭（尤其是子女教育）相关的福利或支持？

Q19:如果公司提供家庭支持，您最希望获得哪些形式？（可多选）

Q20:您未来1-2年内，是否有更换工作的计划？

Q21:在考虑新机会时，“能为子女教育提供更好支持”会成为您的重要考量因素吗？

Q22:对于平衡游戏行业工作与子女教育投入，您有什么具体的困惑或建议？