华南地区影视使用障碍员工满意度调查

尊敬的同事：您好！为深入了解并持续改善您的工作体验，特开展本次满意度调查。您的反馈至关重要，所有信息将严格保密，仅用于内部改进。感谢您的参与和支持！

Q1:您所在的部门是？

制作部

后期部

市场/发行部

行政/人力部

技术/设备支持部

其他

Q2:您在影视行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前遇到的主要工作障碍类型是？（单选最主要的）

物理环境障碍（如：办公设备、空间布局、交通等）

信息/沟通障碍（如：文件格式、会议信息、内部通知等）

技术/工具障碍（如：专业软件、辅助设备、系统平台等）

制度/流程障碍（如：审批流程、协作机制、培训体系等）

其他

Q4:在您的工作中，以下哪些具体的障碍影响了您的效率或体验？（可多选）

办公软件或专业软件（如剪辑、特效软件）操作不便

公司内部系统或平台（如OA、项目管理系统）兼容性差

会议室、办公区等物理空间的无障碍设施不足

内部文件、通知或培训材料格式不便阅读/理解

团队沟通（会议、即时通讯）中存在信息接收困难

工作流程（如报销、请假、项目审批）过于复杂

公司提供的辅助设备（如读屏软件、特殊键盘等）不足或不好用

团队协作中因障碍产生的误解或效率降低

其他

Q5:您认为公司目前对员工工作障碍的重视和支持程度如何？（1分表示非常不重视，5分表示非常重视）

分数

标签

Q6:当您在工作中遇到障碍时，通常如何解决？

自行寻找方法解决

向直属上级或同事求助

向公司HR或行政部门反馈

向公司IT或技术支持部门反馈

通常无法有效解决，选择忍受

其他

Q7:您对现有解决渠道（如上级、HR、IT支持）的响应速度和有效性满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q8:您希望公司从哪些方面加强对员工工作障碍的支持？（可多选）

提供更完善的办公辅助设备和技术工具

优化公司内部系统和软件的无障碍兼容性

改善办公环境的物理无障碍设施（如通道、标识、照明等）

制定并推行更清晰、便捷的内部工作流程

提供针对性的无障碍沟通和协作培训

建立更畅通、保密的障碍反馈与支持专线

在招聘和团队建设中融入更多无障碍意识

其他

Q9:您是否参加过公司组织的、与无障碍或包容性工作环境相关的培训或活动？

是，参加过

否，但听说过

否，从未听说过

Q10:您认为当前团队同事对您工作障碍的理解和包容程度如何？（1分表示非常不理解，5分表示非常理解包容）

分数

标签

Q11:基于您目前的工作体验，您有多大意愿向其他面临类似工作障碍的同行推荐本公司？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q12:总体而言，您对目前的工作满意度如何？

非常不满意

不太满意

一般

比较满意

非常满意

Q13:哪些因素最能提升您的工作满意度和留任意愿？（可多选）

工作本身的价值感和成就感

有竞争力的薪酬和福利

和谐、包容的团队氛围

清晰的职业发展路径和培训机会

公司对员工个人需求（包括无障碍需求）的重视和支持

灵活的工作安排（如时间、地点）

其他

Q14:对于改善华南地区影视行业员工（特别是面临工作障碍的员工）的工作环境和支持体系，您最迫切的一条建议是什么？

填空1

华南地区影视使用障碍员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对华南地区影视行业员工工作障碍的满意度调研解决方案。帮助您精准识别障碍类型、系统评估公司支持现状、有效收集改进建议，适合影视公司、HR部门及管理层用于构建更具包容性与支持性的工作环境。

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