苏州市影视核心需求员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为深入了解您在苏州市影视核心需求项目中的工作体验与感受，持续优化团队管理与工作环境，特邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，请根据您的真实情况填写。感谢您的支持与参与！

Q1:您目前所在的部门/岗位是？

项目策划/编剧

导演/摄影/后期制作

市场/商务/运营

技术/研发/支持

行政管理/财务/人力

其他

Q2:您加入本项目/团队的时间是？

6个月以内

6个月-1年

1-3年

3年以上

Q3:总的来说，您有多大可能向朋友或同行推荐加入“苏州市影视核心需求”项目？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:您对目前项目/团队的整体工作氛围满意度如何？

分数

标签

Q5:您认为目前的工作量和工作压力是否合理？

分数

标签

Q6:您对项目提供的专业培训与技能提升机会的满意度如何？

分数

标签

Q7:您认为项目/团队在哪些方面做得比较好？（可多选）

项目目标清晰

团队协作顺畅

领导支持有力

工作流程高效

创新氛围浓厚

福利待遇有竞争力

个人成长空间大

工作与生活平衡

Q8:您认为当前最迫切需要改进的方面是？（可多选）

沟通机制

决策效率

资源支持（设备/预算）

跨部门协作

薪酬福利

职业发展路径

工作流程优化

项目文化/氛围

Q9:您如何评价项目/团队内部的沟通效率与透明度？

非常高，信息传递及时准确

较高，基本能满足需求

一般，有时存在信息滞后

较低，经常沟通不畅

非常低，信息不透明

Q10:您认为您的直属上级在支持您工作方面表现如何？

非常出色，能给予充分指导和资源

比较好，基本能提供必要支持

一般，支持有限

较差，很少提供支持

非常差，几乎没有支持

Q11:您对项目在苏州市影视产业中的发展前景和个人在其中能获得的成长机会，有多大的信心？

分数

标签

Q12:您主要通过哪些方式了解项目的进展和重要决策？（可多选）

定期团队会议

部门/小组例会

内部邮件/公告

直属上级传达

同事间非正式交流

项目管理平台/系统

其他

Q13:您认为项目的激励机制（如奖金、表彰、晋升等）是否公平有效？

非常公平有效

比较公平有效

一般，有待改进

不太公平有效

非常不公平无效

Q14:您对项目/团队在技术设备、软件工具或创作环境方面，有哪些具体的改进建议？

填空1

Q15:在平衡工作与个人生活方面，您目前的感受是？

工作与生活平衡得很好

大部分时间能平衡，偶尔需要加班

经常需要加班，对生活有一定影响

长期处于高强度工作状态，严重影响生活

Q16:如果未来有机会，您希望项目在哪些领域增加投入或开展新业务？（可多选）

前沿技术应用（如虚拟制作、AI）

新型内容形态开发（如短剧、互动剧）

产业链上下游拓展

本地文化IP深度开发

人才孵化与培养基地建设

市场与品牌国际化

其他

Q17:您对项目目前提供的办公环境（如物理空间、网络、配套设施）的满意度如何？

分数

标签

Q18:您是否清晰地了解您的职业发展路径和晋升标准？

非常清晰

比较清晰

一般，有些模糊

不太清晰

完全不清晰

Q19:请描述一件在项目中让您感到最有成就感或最满意的事情。

填空1

Q20:您认为团队在凝聚力和归属感建设上，哪些活动或措施效果较好？（可多选）

团队建设活动

项目庆功/分享会

生日/节日关怀

内部兴趣小组

领导定期沟通/谈心

其他

Q21:对于提升“苏州市影视核心需求”项目的整体竞争力和员工幸福感，您还有哪些其他宝贵的意见或建议？

填空1

苏州市影视核心需求员工满意度调查

介绍

本模板旨在提供针对影视项目团队员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估工作氛围、收集改进建议、了解员工需求，适合项目管理者、HR及团队负责人优化团队管理与提升员工幸福感。

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