深圳市影视行业通勤方式招聘偏好调研问卷 - 问卷调查调研模板

深圳市影视行业通勤方式招聘偏好调研问卷

尊敬的受访者，您好！我们正在进行一项关于深圳市影视行业人才通勤方式偏好的调研，旨在了解通勤因素对招聘与人才留存的影响。您的宝贵意见将帮助我们优化招聘策略与工作环境。问卷匿名填写，预计耗时3-5分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前是否在深圳市影视行业（包括影视制作、后期、发行、宣传等）工作？

是，全职员工

是，自由职业/项目制

否，但正在寻找相关工作

否，且不在此行业

Q2:您目前的主要通勤方式是？

地铁

公交车

自驾/网约车

电动自行车/自行车

步行

远程办公（无通勤）

Q3:您单程通勤的平均时长大约是？

30分钟以内

30分钟至1小时

1小时至1.5小时

1.5小时以上

Q4:在选择工作时，哪些通勤相关的因素对您最重要？（最多选3项）

通勤总时长

通勤费用

通勤方式的可靠性（是否准时）

通勤舒适度（拥挤程度、环境）

通勤灵活性（如错峰、弹性）

公司是否提供交通补贴

公司附近停车是否方便/便宜

公司是否支持远程办公

其他

Q5:您对当前通勤方式的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:如果一份理想的工作通勤时间超过1.5小时，您会考虑接受吗？

会，通勤时间不是主要考虑因素

可能会，但需要更高的薪酬或补贴

不会，通勤时间是决定性因素

视其他福利（如居家办公频率）而定

Q7:您认为公司提供哪些福利最能缓解通勤压力？（最多选3项）

弹性工作时间（错峰上下班）

交通补贴或报销

提供班车服务

提供共享单车/电动车

提供停车位或停车补贴

允许定期远程办公

提供通勤时间内的学习/休息资源

其他

Q8:在招聘过程中，您希望公司在哪个阶段明确告知通勤相关信息？

职位描述中

初次面试时

发放录用通知时

入职培训时

无所谓

Q9:从0到10分，您有多大意愿向同行推荐一家“通勤友好型”（如弹性、有补贴）的影视公司？

选项1

Q10:您认为远程办公（或混合办公）模式在影视行业某些岗位的可行性如何？

非常高，大部分工作可远程完成

一般，部分工作（如策划、后期）可远程

较低，需要现场协作（如拍摄、会议）

几乎不可行，行业特性要求必须现场

Q11:如果公司位于交通不便的区域，哪些措施能增加您的入职意愿？（最多选3项）

显著高于市场平均的薪资

完善的班车或接驳车服务

高额的住房补贴或提供宿舍

更灵活的考勤制度

更长的年假或额外的调休

其他

Q12:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45岁及以上

Q13:您目前在影视行业主要从事哪类工作？

前期策划/编剧

拍摄/导演/摄影

后期制作/特效

宣发/营销

行政管理/人力资源

其他

Q14:对于改善深圳市影视从业者的通勤体验，您还有哪些具体的建议或想法？

填空1