天津市音乐线上线下选择员工满意度调查

亲爱的同事，您好！为了解您对当前工作模式（线上/线下）的体验与感受，持续优化我们的工作环境与支持体系，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您目前主要的工作模式是？

完全线下办公

完全线上办公

线上线下混合办公

Q2:您在当前工作模式下已工作了多长时间？

少于3个月

3-6个月

6个月-1年

1-2年

2年以上

Q3:您对当前分配给您的工作模式（线上/线下/混合）的满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q4:您认为当前工作模式（线上或线下）的主要优势是什么？（可多选）

通勤时间减少/灵活

工作环境更舒适自在

工作时间更灵活

专注度更高，干扰少

沟通协作更直接高效

团队归属感更强

便于平衡工作与生活

其他

Q5:您认为当前工作模式（线上或线下）面临的主要挑战是什么？（可多选）

沟通效率低下或延迟

团队协作不便

工作与生活界限模糊

缺乏工作氛围和动力

技术或网络支持不足

信息获取不及时

孤独感或归属感缺失

其他

Q6:您认为公司提供的线上办公技术支持（如软件、网络、设备支持）是否充足？

非常充足

比较充足

一般

不太充足

非常不充足

Q7:在您当前的工作模式下，您与团队同事/上级的沟通顺畅度如何？

非常顺畅

比较顺畅

一般

不太顺畅

非常不顺畅

Q8:您认为公司组织的线上/线下团队建设或文化活动效果如何？

效果非常好，增进了感情

效果较好，有一定帮助

效果一般

效果较差，流于形式

很少或没有此类活动

Q9:您对公司在工作模式选择上给予员工的自由度（如申请调整）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q10:您的工作效率在当前模式下与完全线下办公时相比如何？

显著提升

略有提升

基本持平

略有下降

显著下降

Q11:您对公司在保障员工健康（如线下办公环境安全、线上办公的用眼健康指导等）方面的措施是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您认为公司现行的薪酬福利制度是否公平地反映了不同工作模式（如线上/线下）的贡献？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q13:您对个人在当前工作模式下的职业发展机会（如培训、晋升）的清晰度和支持度是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q14:请用1-5分为您当前的工作整体幸福感打分（1分表示非常不幸福，5分表示非常幸福）

分数

标签

Q15:您有多大可能向朋友推荐在“天津市音乐线上线下选择”工作？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

选项1

Q16:您希望公司未来在哪些方面进行改进以提升员工满意度？（可多选）

优化工作模式政策与灵活性

加强线上办公的技术与资源支持

改善线下办公环境与设施

提升团队沟通与协作效率

丰富员工福利与关怀活动

提供更清晰的职业发展路径

优化绩效考核与薪酬体系

加强企业文化建设

其他

Q17:综合考虑所有因素，如果未来有选择权，您更倾向于哪种长期工作模式？

完全线下办公

完全线上办公

线上线下混合办公（并希望增加线下比例）

线上线下混合办公（并希望增加线上比例）

保持现状即可

Q18:对于公司如何更好地支持不同工作模式下的员工，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

天津市音乐线上线下选择员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对不同工作模式（线上/线下/混合）的满意度。帮助您收集员工反馈、分析模式优势与挑战、获取改进建议，适合企业管理层和HR部门优化工作政策与员工体验。

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