苏州市音乐公益参与意愿与员工满意度调查

尊敬的同事，您好！为了更好地了解您对参与音乐公益活动的意愿，并持续优化我们的工作环境与员工体验，我们诚挚邀请您参与本次匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要。

Q1:您在公司的岗位类别是？

管理岗

技术/研发岗

市场/销售岗

运营/职能岗

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:整体而言，您对当前工作环境的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

分数

标签

Q4:您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个理想的工作场所？（0-10分）

选项1

Q5:您最看重公司提供的哪些方面？（可多选）

薪酬福利

职业发展与培训

工作氛围与团队合作

工作与生活的平衡

企业文化与价值观认同

公司组织的文体与公益活动

Q6:您对音乐（如古典、流行、民谣、爵士等）的感兴趣程度是？

非常感兴趣，经常参与相关活动

比较感兴趣，偶尔关注

一般，可有可无

不太感兴趣

完全不感兴趣

Q7:您是否了解过“音乐公益”（如为特殊群体举办音乐会、音乐教学志愿服务等）？

非常了解并曾参与

有一定了解，但未参与

听说过，但不了解具体内容

完全不了解

Q8:如果公司组织以音乐为主题的公益活动（如探访福利院演出、社区音乐角等），您的参与意愿如何？

非常愿意，期待参加

比较愿意，视活动内容而定

一般，可能会参加

不太愿意

完全不愿意

Q9:您倾向于参与哪种形式的音乐公益活动？（可多选）

作为观众/听众参与支持

作为志愿者协助活动组织

展示自己的音乐才艺（演奏、演唱等）

提供非表演类的专业技能支持（如摄影、宣传）

担任活动策划或协调工作

Q10:您认为参与此类公益活动，对提升团队凝聚力和员工归属感有帮助吗？

非常有帮助

比较有帮助

一般

帮助不大

没有帮助

Q11:您希望此类公益活动通常安排在什么时间？

工作日下班后

周末白天

周末晚上

法定节假日

均可，视活动内容而定

Q12:您认为公司目前组织的员工活动（包括文体、公益等）在频率上是否合适？（1分表示太少，5分表示太多）

分数

标签

Q13:您认为公司目前组织的员工活动在内容和形式上的吸引力如何？（1分表示很无趣，5分表示很有趣）

分数

标签

Q14:如果公司支持员工发起公益项目，您希望获得哪些支持？（可多选）

活动经费支持

协调工作时间（如公益假）

提供活动场地与物资

协助宣传与招募志愿者

高管参与以示重视

与其他机构建立合作渠道

Q15:您是否愿意成为公司公益活动的“种子”成员或联络人，协助推动活动开展？

非常愿意

可以考虑

暂时不愿意

完全不考虑

Q16:您认为参与公益活动是否应被视为员工发展与考核的参考因素之一？

应该，且应占一定权重

可以作为加分项参考，但不强制

不应该与工作考核关联

没想过这个问题

Q17:对于公司未来计划开展的音乐类或其他主题的公益活动，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q18:为了提升您的整体工作满意度，您认为公司在哪些方面最需要改进？

填空1

Q19:您是否愿意在后续活动中，接收更多关于公司公益项目的信息和邀请？

非常愿意，请及时通知我

可以偶尔接收

暂时不需要

完全不需要

苏州市音乐公益参与意愿与员工满意度调查

介绍

本模板旨在评估员工对音乐公益活动的参与意愿及工作满意度。帮助您了解员工公益偏好、分析工作满意度、优化团队建设活动，适合企业HR和行政部门用于提升员工体验。

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