北京市音乐新能源接受度与员工满意度调查

Q1:您所在的部门/业务线是？

Q2:您在公司的服务年限是？

Q3:您对“音乐新能源”（如利用音乐振动、声波等原理进行能量转换或应用的概念）的整体了解程度是？

Q4:您认为公司目前对“音乐新能源”相关领域的探索与投入力度如何？

Q5:您是否参与过与“音乐新能源”概念相关的项目、讨论或培训？

Q6:综合考虑工作内容、团队氛围、发展前景等因素，您有多大可能向朋友推荐加入我们公司？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q7:请对您当前的工作内容与职责的匹配度及挑战性进行评分（1-5分，1为非常不匹配/无挑战，5为非常匹配/极具挑战）

Q8:请对您所在团队的协作氛围与沟通效率进行评分（1-5分，1为非常差，5为非常好）

Q9:请对公司提供的学习资源与职业发展支持进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q10:您认为“音乐新能源”相关业务可能为公司带来哪些价值？（可多选）

Q11:在日常工作中，您最看重哪些方面？（可多选）

Q12:您认为公司内部信息传递（如战略、政策、项目进展等）的透明度如何？

Q13:您对直属上级的管理方式与领导力的满意度如何？

Q14:您认为公司目前的工作环境（包括物理环境与文化氛围）是否有利于创新想法的产生？

Q15:如果有机会，您希望通过何种方式更深入地了解或参与“音乐新能源”相关领域？（可多选）

Q16:对于“音乐新能源”这一方向，您最大的疑问、担忧或期待是什么？

Q17:您对公司的食堂/餐饮、通勤、办公设施等后勤保障服务的整体满意度是？

Q18:请对您的工作与个人生活的平衡程度进行评分（1-5分，1为严重失衡，5为非常平衡）

Q19:在过去一年中，您是否清晰感受到个人能力或技能的提升？

Q20:您认为公司当前在员工关怀方面，哪些措施做得比较好？（可多选）

Q21:您认为公司目前最迫切需要改进或解决的一个管理或运营问题是什么？

Q22:总体而言，您对目前在公司的工作状态的满意度是？

Q23:请留下您对公司未来发展（包括“音乐新能源”业务或任何方面）最真诚的一条建议或祝福。